Julianna Patrícia da Mata Campos
Várzea Grande,MT
Formação acadêmica
Graduação - Secretariado Executivo
MBA GESTÃO DE PESSOAS E DEPARTAMENTO PESSOAL - Trabalhista
2025.03 -
Habilidades e competências
- Habilidade com cálculos trabalhistas
- Capacidade de trabalho em equipe
- Domínio dos processos no e-Social
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
- Empatia no trato com funcionários
- Sigilo com as informações dos funcionários
- Organização no controle de documentos
- Proatividade para manter a atualização na área
- Resiliência durante processos burocráticos
- Disciplina ao cumprir políticas e procedimentos internos
Linha do tempo
FACUMINAS - EAD - MBA GESTÃO DE PESSOAS E DEPARTAMENTO PESSOAL, Trabalhista
2025.03 -
Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos - MMC Máquinas e Acessórios
2015.06 - 2025.04
Auxiliar de Departamento Pessoal e Recursos Humanos - MSMT – Colégio Salesiano São Gonçalo
2000.03 - 2013.11
Centro Universitário Cândido Rondon - Graduação, Secretariado Executivo
Experiência profissional
Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
MMC Máquinas e Acessórios
2015.06 - 2025.04
- Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, folha de pagamento e gestão de benefícios.
- Controle e fechamento da folha de ponto eletrônico (Ahgora).
- Acompanhamento das exigências legais referentes à segurança do trabalho.
- Monitoramento e atualização contínua sobre mudanças na legislação trabalhista.
Auxiliar de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
MSMT – Colégio Salesiano São Gonçalo
2000.03 - 2013.11
- Admissões, rescisões, folha de pagamento, apuração de encargos trabalhistas.
- Gestão de benefícios, controle de jornada, horas extras, exames admissionais e demissionais.
- Apoio ao jurídico trabalhista e atuação em processos de conformidade legal.
- Participação ativa na implantação de processos da Qualidade Total (ISO 9001).
Informações adicionais
Participação na implantação da Qualidade Total – ISO 9001, Cursos de Prevenção de Acidentes no Trabalho, Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (Ahgora), Familiaridade com eSocial e rotinas de conformidade trabalhista
Visão geral
25
25
anos de experiência profissional
2004
2004
anos de educação superior