Katia Soares de Carvalho

• Responsável por disseminar a cultura organizacional junto a área comercial, garantindo a condução dos processos de forma eficiente, reavaliando constantemente os pontos de melhorias necessárias alinhados à estratégia da cia.
• Colaboração com time de liderança a fim de alinhar os propósitos da empresa, oferecendo recomendações quanto à revisão de estruturas e atividade, visando otimizar e melhorar processos e desempenho da equipe.
• Treinamento de novos lideres e acompanhamento de 1x1 (líder e liderado).

• Responsável pela gestão e operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis, bem estar e qualidade de vida.
• Analise de contratos, negociações (apoiando a área de compras)
• Criação e fomentação de identidade visual do programa de Benefícios e bem estar.
• Apoio na conferencia e operacionalização da folha de pagamento.
• Interface com subsistemas de recursos humanos, jurídico, compras, comunicação, corretora.

Responsável pela gestão da área de saúde e bem estar.

Atuação direta:

• Gestão do ambulatório médico e atendimento as normas regulamentadoras.
• Acolhimento e acompanhamento de colaboradores (atenção plena a saúde física e psicológica).
• Gestão de afastados, absenteísmo.
• Contratos / equipes direta e indiretas.
• Programas de qualidade de vida.
• Benefícios Saúde e Odontológico.
• Analise sinistralidade.
• Interface com subsistemas de Recursos humanos, compras, jurídico, comunicação.
• Disseminação e fortalecimento de cultura com colaboradores antigos.
• Analise e integração de benefícios em fusões e aquisições.
• Gestão de Crise e condução do comitê de executivo frente ao período de Covid.