Kelly Marques

Fazendo matriculas de alunos, emissão de declarações e históricos escolares.

• Atendimento a clientes por telefone e e-mail, fornecendo informações sobre produtos e auxiliando na resolução de dúvidas.
• Colaboração com a equipe na elaboração de propostas comerciais, contribuindo para a formalização de vendas e novos negócios.

• Coordenação de processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura organizacional.
• Supervisão da comunicação interna, assegurando que informações relevantes fossem disseminadas de maneira clara e eficiente.
• Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
• Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.

• Apoio nas atividades de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Realização de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas para facilitar a adaptação no ambiente de trabalho.
• Atendimento a colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
• Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
• Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.