Luiz Felipe

• Treinamento de novos colaboradores facilitando a interação e o desenvolvimento dele ao serviço, atentando sempre as competências necessárias para sua função de forma ágil e responsável.

• Auxiliando a gestão de implementação de melhorias e novas estratégias para um melhor funcionamento e meios de uma melhor conexão entre a empresa, fornecedores e clientes.

• Delegando a equipe de suas responsabilidades dentro do escopo de seus cargos, visando sempre seu crescimento profissional e auxiliando no crescimento da empresa.

• Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina.

• Responsável pelo recebimento de produtos.

• Monitoramento do estoque para o sempre mantimento de produtos para melhor servir o cliente e sempre visando os produtos que estão em alta no mercado.

• Era responsável pela produção dos produtos fornecidos pelo estabelecimento.

• Responsável pela manutenção simples para melhor funcionamento e conservação de todos os equipamentos da loja.

• Responsável pela limpeza e organização para uma melhor apresentação do estabelecimento.

• Realizava atendimento ao cliente da melhor forma possível e de melhor índole pra passar confiança e conforto ao cliente.

• Identificava necessidades de reposição de produtos, evitando atrasos nos serviços por falta dos produtos adequados tanto para venda quanto para o melhor desenvolvimento da equipe.