visitadora no programa criança feliz, Coordenadora
Secretaria de Assistencia Social da Prefeitura Municipal de Anapu-Pá.
Anapu, Pará
2021.01 - Atual
- Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
- Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
- Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
- Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
- Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.
- Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
- Avaliação de desempenho dos colaboradores, oferecendo feedbacks construtivos e promovendo planos de desenvolvimento individual.
- Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.
- Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
- Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
- Análise de indicadores de desempenho e elaboração de estratégias baseadas em dados para melhorar os resultados operacionais da equipe.
- Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
- Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
- Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
- Implementação de estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa, visando o aumento da eficiência e a redução de custos.
- Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
- Habilidades e Experiências:
- Visitadora no Programa Criança Feliz (4 anos)
- Visitas domiciliares para acompanhamento do desenvolvimento infantil.
- Apoio às famílias na promoção da saúde e bem-estar das crianças.
- Desenvolvimento de atividades lúdicas e educativas para crianças.
- Coordenadora do Grupo de Melhor Idade (4 anos)
- Coordenação de atividades recreativas e sociais para idosos.
- Apoio às necessidades básicas e emocionais dos idosos
- Desenvolvimento de projetos para promover a saúde, bem-estar e inclusão social dos idosos
Essas experiências demonstram suas habilidades em:
- Trabalho com crianças e idosos
- Desenvolvimento de atividades lúdicas e educativas
- Apoio às necessidades básicas e emocionais
- Coordenação e liderança
- Trabalho em equipe e com a comunidade