Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa.
Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Conferência do ponto eletrônico, verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas nos contratos para cálculos de pagamentos.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Suporte a novos colaboradores, auxiliando no processo de integração ao ambiente da empresa e às funções do cargo.
Agendamento de entrevistas, oferencendo informações sobre local, data e horário aos candidatos, ressaltando a importância da pontualidade.
Triagem de currículos, selecionando candidatos com perfis que correspondessem aos requisitos dos cargos, buscando profissionais qualificados.
Divulgação de vagas em aberto na empresa, descrevendo detalhadamente os requisitos e funções dos cargos para atrair candidatos qualificados.
Supervisora operacional
RD & P CARGA E DESCARGA EIRELI - EPP
São Paulo, SP
10.2014 - 07.2015
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
Supervisão da linha de produção, checando a ordem de fabricação das peças, contribuindo para manter a qualidade do produto final.
Controle do estoque de matérias-primas para produção, garantindo o armazenamento adequado a fim de preservar a qualidade do material.
Assistente administrativo
TABAK COMÉRCIO, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA
São Paulo, SP
10.2006 - 05.2014
Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa.
Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Conferência do ponto eletrônico, verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas nos contratos para cálculos de pagamentos.
Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
Agendamento de entrevistas com candidatos, prestando informações sobre a vaga e respondendo dúvidas.
Separação de currículos de acordo com critérios pré-definidos, facilitando o processo de triagem dos candidatos.
Controle dos benefícios concedidos pela empresa, buscando motivar os colaboradores para que atingissem os resultados esperados.
Gerente PAB
BANCO BRADESCO
São Paulo, SP
05.1988 - 11.1995
Controle das contas a receber de empréstimos e recursos subsidiados, realizando a cobrança de clientes inadimplentes através do envio de notificações.
Controle do fluxo de caixa, garantindo a liquidez e otimização de recursos financeiros.
Conferência e reconciliação de contas bancárias e registros contábeis, garantindo a precisão dos dados.
Negociação de melhores condições de crédito e outros benefícios, como bônus e taxas reduzidas.