Profissional com experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando em Recrutamento e Seleção, folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios, controle de ponto e processos do eSocial. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade nas rotinas de DP. Experiência no atendimento a colaboradores e gestores, com perfil proativo, organizado e focado na melhoria contínua dos processos de RH.
Visão geral
1
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Language
1
1
Certification
8
8
years of post-secondary education
16
16
years of professional experience
Experiência profissional
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
KERMARP COMÉRCIO E SERVIÇO DE APARAS DE PAPEL LTDA
São Paulo
2025.10 - 2026.05
Condução de processos de admissão e demissão, conforme a legislação trabalhista.
Atendimento e suporte aos colaboradores em questões de Departamento Pessoal.
Recrutamento e seleção de candidatos.
Processamento de folha de pagamento, incluindo férias, horas extras, benefícios e encargos.
Gestão e administração de benefícios, com utilização das plataformas SPTrans, iFood Benefícios e Flash Benefícios.
Controle de ponto eletrônico, jornada de trabalho, faltas e atrasos.
Planejamento e gestão do cronograma anual de férias.
Organização e distribuição de holerites.
Cálculo e gestão de rescisões contratuais.
Preparação e envio de obrigações acessórias ao Governo Federal.
Acompanhamento de convenções coletivas e negociações sindicais.
Divulgação de vagas e apoio aos processos de contratação.
SUPERVISORA DE RECURSOS HUMANOS
CLINICA MANTELLI
São Paulo
2025.04 - 2025.09
Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Liderança das equipes de Recepção e Limpeza.
Processamento de folha de pagamento (CLT e PJ) e encargos trabalhistas.
Gestão de ponto eletrônico e sistemas integrados de folha.
Recrutamento e Seleção de talentos.
Administração de admissões, desligamentos e rescisões contratuais.
Gestão de benefícios (Sodexo/iFood Benefícios, Pluxee, SPTrans, Swile, TotalPass, Gympass e convênios).
Controle e análise de indicadores de RH para apoio à tomada de decisões.
Aplicação de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e legislação trabalhista.
Cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital).
Coordenação da integração (onboarding) de novos colaboradores.
Organização da documentação de colaboradores e orientação sobre políticas internas.
Atuação estratégica na gestão de pessoas, promovendo eficiência operacional e conformidade legal.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS/DEPARTAMENTO PESSOAL
LUIZIS SOLUÇÃO EMPRESARIAL
São Paulo
2022.06 - 2025.02
Gestão de ponto eletrônico, controle de jornada, tratamento de inconsistências e administração de banco de horas.
Realização do fechamento completo da folha de pagamento, incluindo conferência de eventos, cálculos de proventos e descontos, validação de encargos, conferência de impostos e processamento da folha.
Execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, afastamentos, rescisões e atualizações cadastrais.
Envio, acompanhamento e conferência das obrigações trabalhistas e previdenciárias por meio dos sistemas e plataformas: eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, Empréstimo Consignado via FGTS, DET e SEFIP.
Garantia da conformidade dos processos com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulatórias vigentes.
Condução do processo de integração de novos colaboradores, com preparação de documentação admissional e orientação sobre políticas de RH e procedimentos internos.
Administração de benefícios corporativos, incluindo controle, atualização cadastral e acompanhamento dos pagamentos.
Atendimento consultivo a colaboradores e gestores, prestando suporte em dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto, banco de horas, benefícios e procedimentos internos.
Assistente de Escrita Fiscal
MOVIE CINEMAS LTDA
2012.05 - 2013.07
Lançamento e conferência de documentos fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade tributária.
Emissão de guias de impostos municipais, estaduais e federais.
Análise e correção de inconsistências fiscais.
Fechamento das obrigações fiscais e cumprimento das normas vigentes.
Auxiliar Fiscal
ASSERTH CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA
2010.05 - 2011.12
Conferência e lançamento de notas fiscais de entrada e saída no sistema empresarial.
Apoio na apuração de tributos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS e COFINS).
Preparação e envio de obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal e EFD Contribuições.
Análise e conciliação de contas contábeis relacionadas à área tributária.
Formação acadêmica
Pós Graduação - Psicologia Organizacional
Universidade Cruzeiro do Sul
São Paulo
2025.08 - 2026.09
Pós Graduação - Direito Processual do Trabalho
Centro Universitário FMU
São Paulo
2024.09 - 2025.08
Tecnólogo - Gestão de Recurso Humanos
Universidade Cidade de São Paulo - UNICID
São Paulo
2023.08 - 2025.08
Bacharel - Ciência Contábeis
Universidade Cidade de São Paulo - UNICID
São Paulo
2020.07 - 2024.06
Habilidades e competências
Colaborativo
Empatia
Relacionamento interpessoal
Comunicação efetiva
Resiliência
Liderança
Certificados
Curso de Assistente de Pessoal, Senac-SP
Curso de Cargos & Salários, Senac-SP
Formação em Analista de Departamento Pessoal, Avante - Gestão e Treinamento em RH
Departamento Pessoal Completo, Avante - Gestão e Treinamento em RH
Cálculos Avançado de Departamento Pessoal, Avante - Gestão e Treinamento em RH
Encargos Previdenciários sobre a Folha de Pagamento, Avante - Gestão e Treinamento em RH
Afastamentos Previdenciários, Avante - Gestão e Treinamento em RH
Idiomas
Português
Língua materna
Linha do tempo
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
KERMARP COMÉRCIO E SERVIÇO DE APARAS DE PAPEL LTDA
Analista de recursos humanos ( Gestão de Contratos em Volkswagen ParticipaçõesAnalista de recursos humanos ( Gestão de Contratos em Volkswagen Participações