Paula Carolina Ferretti

Gestão e atualização dos conteúdos das disciplinas sob responsabilidade, com foco em temas de gestão de pessoas, clima organizacional, cultura, comportamento organizacional e desenvolvimento humano, garantindo alinhamento pedagógico, qualidade didática e aderência aos objetivos de aprendizagem.
Administração e utilização de ferramentas virtuais e interativas em ambientes digitais de aprendizagem, promovendo engajamento, participação ativa e experiência positiva dos participantes.
Atendimento e acompanhamento de acadêmicos de graduação, atuando no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, com foco em orientação, esclarecimento de dúvidas e suporte ao processo de aprendizagem.
Criação, curadoria e adaptação de conteúdos educacionais para modalidade EAD, voltados à formação em gestão, liderança, relações de trabalho, clima e cultura organizacional, incluindo materiais síncronos
e assíncronos.
Condução de aulas online síncronas e assíncronas, atuando como facilitadora do aprendizado e promovendo participação ativa, reflexão crítica e aplicação prática dos conteúdos.

Empresa de Educação

• Facilitação de processos de aprendizagem presenciais, atuando como responsável pela condução de turmas e pela criação de ambientes de aprendizagem colaborativos e orientados a resultados.
• Planejamento e execução de ações educacionais voltadas ao desenvolvimento de competências, alinhadas a objetivos institucionais.
• Avaliação da efetividade das ações formativas por meio de instrumentos avaliativos e análise de desempenho dos participantes.
• Atuação próxima aos alunos, promovendo engajamento, acompanhamento individual e melhoria contínua dos processos educacionais.
• Empresa de Educação

• Condução de aulas em cursos técnicos e profissionalizantes, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais alinhadas às demandas do mercado de trabalho.
• Planejamento e realização de treinamentos corporativos em empresas parceiras, atuando no desenvolvimento de pessoas, melhoria de desempenho e fortalecimento da cultura organizacional.
• Adaptação de conteúdos e metodologias conforme
• Perfil do público, necessidades do negócio e objetivos de aprendizagem.
• Atuação como facilitadora de aprendizagem, promovendo engajamento, participação ativa e aplicação prática dos conteúdos no contexto profissional.
• Empresa de Educação

• Planejamento, condução e facilitação de processos de aprendizagem em ambientes digitais, atuando na modalidade EAD com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
• Criação, curadoria e adaptação de conteúdos educacionais para plataformas digitais, contemplando formatos síncronos e assíncronos.
• Utilização de ferramentas virtuais e recursos interativos para promover engajamento, participação ativa e experiência positiva dos participantes.
• Acompanhamento e orientação contínua dos alunos, oferecendo suporte pedagógico, feedback estruturado e estímulo à aprendizagem autônoma.
• Avaliação do desempenho dos participantes e análise dos resultados das ações educacionais, visando à melhoria contínua dos processos de aprendizagem.
• Apoio à coordenação de curso na organização, atualização e validação de documentos acadêmicos e regulatórios exigidos pelo MEC, contribuindo para a conformidade legal e a qualidade dos cursos EAD.
• Empresa de Educação

• Bolsista CAPES - Desenvolvimento de atividades de pesquisa acadêmica, incluindo revisão de literatura, análise de dados e produção científica, conforme plano de trabalho aprovado pela CAPES.
• Participação em atividades formativas e acadêmicas vinculadas ao programa de pós-graduação, com foco em aprofundamento teórico e metodológico.
• Empresa de Educação

• Correção e validação de provas e atividades avaliativas, assegurando critérios de qualidade, coerência pedagógica e aderência às diretrizes institucionais.
• Análise e condução de processos de convalidação de disciplinas e aproveitamento de estudos, com verificação documental e avaliação de equivalência de conteúdos.
• Orientação e correção de trabalhos acadêmicos, com foco na qualidade técnica, estrutura metodológica e adequação às normas institucionais.
• Emissão de feedbacks estruturados aos alunos, contribuindo para
• Aprimoramento do desempenho e do processo de aprendizagem.
• Apoio aos processos internos de avaliação, controle acadêmico e padronização dos critérios avaliativos.
• Empresa de Educação

• Atuação como docente em cursos técnicos, ministrando aulas presenciais e promovendo
• Desenvolvimento de competências técnicas e profissionais dos estudantes.
• Empresa de Educação

• Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte às admissões.
• Condução de processos de integração (onboarding) de novos colaboradores, promovendo acolhimento e alinhamento às normas, cultura e rotinas da empresa.
• Execução de processos de admissão, organização e conferência de documentos admissionais e suporte aos registros de pessoal.
• Lançamentos e conferência de informações na folha de pagamento, assegurando precisão e cumprimento de prazos.
• Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a folha, benefícios, registros e orientações gerais de RH.
• Empresa de Textil/Confecção

• Conferência de folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, benefícios, descontos e encargos.
• Realização de lançamentos e atualizações de dados em sistema de folha e controle de pessoal.
• Apoio aos processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo organização e conferência de documentação e registros.
• Suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, assegurando cumprimento de prazos e procedimentos internos.
• Empresa de Contabilidade/Auditoria

• Execução e apoio às rotinas gerais de Recursos Humanos, abrangendo Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, processos de admissão e desligamento.
• Lançamentos, conferência e controle de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e registros de pessoal.
• Atendimento aos colaboradores, prestando orientações sobre rotinas de RH, folha, benefícios e normas internas.
• Organização, controle e atualização de documentos e informações do setor, assegurando conformidade com procedimentos e prazos.
• Suporte às demandas administrativas do RH e apoio às lideranças nas rotinas da área.
• Empresa de Textil/Confecção

• Execução e coordenação das rotinas administrativas da Secretaria Municipal de Saúde, assegurando organização, controle de informações e suporte às equipes.
• Gestão e controle da marcação de exames, consultas e procedimentos, garantindo eficiência nos fluxos e cumprimento de prazos.
• Coordenação da logística de pacientes, incluindo agendamentos, encaminhamentos e acompanhamento de atendimentos.
• Atendimento ao público e interface com unidades de saúde, prestadores de serviço e equipes internas.
• Organização e controle de documentos, relatórios e registros administrativos da área.
• Empresa de Secretaria de Saúde