Paulo Cintra

Profissional com 23 anos de experiência no setor de Vendas, com sólidas habilidades de liderança e comunicação. Especializada no aumento da produtividade e na otimização dos resultados da equipe, a fim de alcançar as metas estabelecidas.

Aumentar a participação no mercado e a retenção da clientela através da análise das tendências de mercado e da presença nos principais canais de marketing. Disposta a orientar e motivar a equipe, com foco na garantia da qualidade dos serviços e no alcance das metas.

Gerir o orçamento de Marketing e supervisionar a equipe, orientando e acompanhando as atividades dos colaboradores. Fortes habilidades de negociação e visão analítica para observar os concorrentes.

Auxiliar na rotina diária e oferecer um serviço de qualidade, buscando soluções aos problemas apresentados.

Habilidades de comunicação e sólida. Conciliar múltiplas tarefas, garantindo a eficiência da rotina operacional.

Oferecer um serviço de qualidade através de conhecimentos práticos e boas habilidades interpessoais, visando o desenvolvimento profissional.

Impulsionar o sucesso da equipe através da prestação de um atendimento de excelência.

Estabelecer um bom relacionamento com equipes e clientes, garantindo a satisfação com os serviços prestados e o alcance das metas.

Tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Treinar e desenvolver funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência.

Perfil dinâmico e proativo, com foco no aprendizado constante e no trabalho em equipe, a fim de contribuir para o alcance das metas.

Gerir pessoas e projetos de forma assertiva, visando o alcance das metas.

• Colaboração com a equipe de Vendas no desenvolvimento do projeto Top Domínio (Clientes varejo de maior representatividade.
• Uso do PowerPoint para criação de apresentações voltadas à área de venda e diretoria.
• Resolução de problemas de recrutamento e seleção, gerando resultados direto em vendas.
• Resolução de problemas de baixa DN, gerando aumento em vendas e distribuição
• Resolução de problemas de falta de refrigeração, gerando prospecção de novos clientes, aumentando giro por equipamento, diminuindo equipamentos ociosos no mercado aumentando a produtividade.
• Resolução de problemas de concorrente, gerando novos clientes e fidelizando o mercado tirando a concorrência.
• Aumento de 100% na receita trimestral da empresa através da implementação de iniciativas de prospecção, treinamento da equipe, incentivos com recursos das indústrias para estimular as vendas.
• Supervisão de uma equipe com 50 membros e em revenda com mais de 100 colaboradores.

• Treinamento em Execução Ponto de Vendas.
• Treinamento em pesquisa Nilsen, Scantech e Neogrid.
• Treinamento em Processo de Vendas.
• Treinamento em Gerenciamento da Rotina.
• Treinamento em Coaching.
• Treinamento em Programa em Excelência de Vendas.
• Treinamento em Gerenciamento de Padrões e Liderança.
• Certificação em Train the Trainer pela ambev.
• Certificação em Manager pela ambev.
• Certificação em Black Belt pela ambev.
• Conhecimentos em ERPs.
• Conhecimento em BI.
• Excel avançado.

• Ganho de 6% de Market Share em 2018, na região Norte do ES;
• Qualificação SPO em 2017/2018;
• Destaque regional em 2018
• Evolução de Engagement em 2015/2016 e 2017
• Crescimento de 11% no volume de cervejas em 2015
• Crescimento de 110% faturamento segmento Food, 1º Semestre de 2024.
• Crescimento de 100% faturamento segmento Food, 2º Semestre de 2024
• Crescimento 80% litragem Kibon Nov a Fev 24/25.
• Destaque Regional Kibon Jun, Jul e Ago de 2025.
• Record de vendas McCain Jun 2025 1M.