PRISCILLA SILVEIRA DOS SANTOS

Gestão Estratégica do Departamento

• Coordenou as áreas cível, trabalhista, societária, contratual e regulatória.
• Planejou e monitorou KPIs jurídicos, definindo prioridades, metas e recursos para maximizar resultados e reduzir riscos.

Compliance & Integridade Corporativa

• Implementou e fiscalizou políticas internas, códigos de conduta e programas de integridade.
• Garantiu aderência à LGPD e demais regulamentações.
• Conduziu treinamentos sobre ética, anticorrupção, fraudes e assédio.
• Supervisionou investigações internas e o canal de denúncias.

Business Intelligence (BI) Jurídico

• Analisou dados para decisões estratégicas, desenvolvendo relatórios gerenciais e dashboards de contingências, prazos, custos e performance de escritórios.
• Identificou tendências e riscos recorrentes, automatizando relatórios e rotinas para ganho de eficiência.

Gestão de Riscos

• Mapeou e avaliou riscos contratuais, regulatórios e reputacionais.
• Participou de comitês internos de risco e auditoria, emitindo pareceres técnicos para suportar decisões de negócio.

Relacionamento Institucional & Governança

• Articulou com RH, Financeiro, Operações e Diretoria, provendo pareceres alinhados aos objetivos corporativos.
• Atuou como parceira na governança e na construção de soluções jurídicas integradas.

Liderança & Desenvolvimento de Equipe

• Promoveu ambiente colaborativo e orientado a resultados.
• Elaborou planos de capacitação individuais, realizou feedbacks contínuos e avaliações de desempenho, incentivando o desenvolvimento técnico e comportamental do time.

Atuação como Gestora Jurídica:

• Coordenação estratégica do departamento jurídico nas áreas cível, trabalhista, societária, contratual e regulatória.
• Planejamento e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs).
• Definição de prioridades, metas e alocação de recursos com foco em resultados e mitigação de riscos.

Compliance e Integridade Corporativa:

• Implementação, revisão e fiscalização de políticas internas, códigos de conduta e programas de integridade.
• Garantia de conformidade com a legislação vigente, incluindo a LGPD e demais normas regulatórias.
• Condução de treinamentos sobre ética, prevenção a fraudes, assédio e anticorrupção.
• Supervisão de investigações internas e da gestão do canal de denúncias.

Business Intelligence (BI) Jurídico:

• Análise de dados jurídicos para embasar decisões estratégicas.
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards com dados de contingências, prazos, custos e performance de escritórios terceirizados.
• Identificação de tendências, riscos recorrentes e oportunidades de melhoria.
• Automação de relatórios e rotinas para aumento da eficiência operacional.

Gestão de Riscos Jurídicos:

• Atuação preventiva e consultiva na identificação e avaliação de riscos contratuais, regulatórios e reputacionais.
• Participação em comitês internos de risco e auditoria.
• Emissão de pareceres técnicos e análises jurídicas para suporte às decisões de negócio.

Relacionamento Institucional e Governança:

• Interlocução estratégica com áreas internas como RH, financeiro, operações e diretoria.
• Apoio à alta administração com pareceres jurídicos e estratégias alinhadas aos objetivos corporativos.
• Atuação como parceira na governança e no desenvolvimento de soluções jurídicas para a empresa.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe:

• Promoção de um ambiente colaborativo e orientado à solução de problemas.
• Desenvolvimento de planos de capacitação individual.
• Realização de feedbacks contínuos e avaliações de desempenho.
• Estímulo ao crescimento técnico e comportamental da equipe.

• Realização de acompanhamento processual via sistema Elaw, cumprindo os prazos e solicitações do juiz.
• Estudo de jurisprudências relacionadas aos casos para maior embasamento da escrita do parecer jurídico e argumentação, garantindo a assertividade na defesa.
• Representação dos clientes em audiências, construindo narrativas favoráveis em torno das provas e fatos apresentados.
• Participação em reuniões com clientes e a equipe jurídica, informando sobre o andamento dos processos para dar continuidade aos atos processuais.
• Elaboração de peças processuais e manifestações diversas, provendo a assessoria jurídica para a proteção da empresa dentro dos ditames da lei.