Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
PERSONALIZADO
Linha do tempo
Generic
ROBERTO VIEIRA

ROBERTO VIEIRA

Resumo

Gerente administrativa com forte habilidade em delegar tarefas e avaliar a performance da equipe. Focada em identificar pontos fortes e áreas de melhoria, contribui para o crescimento organizacional e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Visão geral

11
11
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience

Experiência profissional

Gerente de RH

Fazenda Casa di Campo
Buritis , MG
2026.06 - atual
  • Gestão dos processos de admissão e demissão, seguindo as políticas internas e cumprindo a legislação, preservando os interesses da empresa e dos funcionários.
  • Monitoramento dos processos de recrutamento e seleção, incluindo a criação de descrições de cargos, condução de entrevistas e contratação de candidatos.
  • Administração de processos de contratação e integração de novos funcionários, assegurando uma transição suave e bem-sucedida para a equipe.
  • Administração de folhas de pagamento, mantendo o controle de folhas de ponto, descontos e benefícios, obtendo o valor final da remuneração.
  • Avaliação de desempenho dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a motivação e melhora no aproveitamento das funções.
  • Acompanhamento de avaliações de desempenho, estabelecendo metas e fornecendo feedback para o desenvolvimento contínuo dos funcionários.
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoal, facilitando o trabalho das equipes da empresa.
  • Criação de estratégias de comunicação interna, orientando a implementação e facilitando a disseminação de informações entre as equipes.

Supervisor Administrativo Sênior de Fazenda

Grupo Sérios
2024.10 - 2025.05
  • Supervisão das finanças da empresa, monitorando o orçamento para proposição de ajustes necessários.
  • Supervisão de processos administrativos, controlando as atividades realizadas para garantir a eficiência e qualidade do trabalho.
  • Monitoramento de processos internos da empresa, visando a eficiência e qualidade do trabalho realizado.
  • Análise de desempenho da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria dos colaboradores.
  • Elaboração de planilhas financeiras, ilustrando a situação da empresa para melhores tomadas de decisões.
  • Desenvolvimento de relatórios, incluindo informações coletadas sobre a empresa para apresentação à diretoria.
  • Treinamento de equipes diversas, buscando o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Auditor Júnior

GenesisGroup
2024.01 - 2024.03
  • Auditoria de qualidade conforme critérios estabelecidos pela contratada, assegurando conformidade e satisfação do cliente.
  • Auditoria de notas de faturamento, validando a retenção de royalties e garantindo precisão nos registros financeiros.
  • Auditoria de penhoras de glebas, maquinários e culturas, avaliando ativos para bancos contratados e contribuindo para decisões financeiras informadas.

Coordenador Agrícola/Administrativo

AgroMichels
Formosa , GO
2016.09 - 2024.01
  • Coordenação na condução em campos de sementes (Boa Safra, Sementes Quity, Serra Bonita Sementes, Long Ping, Bayer), regulagem de plantadeiras, espalhadeiras e plantio, visando a otimização do processo produtivo.
  • Coordenação de aplicação de fertilizantes (via pivô/pulverização), correção de solo, poda, colheita e descascamento da cultura de café.
  • Coordenação de equipes internas e externas, atuando na resolução de problemas e na análise dos resultados alcançados, promovendo comunicação constante para melhorar a satisfação dos funcionários.
  • Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
  • Coordenação da equipe administrativa, almoxarifados, estoque de insumos e produtos em posse de terceiros, acompanhamento do plantio até a expedição, inventário do ativo e imobilizado, faturamento, classificação de semente e UBS.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando
  • Distribuição de tarefas entre membros da equipe, delegando responsabilidades conforme as competências individuais.
  • Monitoramento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional contínuo.
  • Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
  • Análise e identificação de melhorias nos processos, propondo soluções que visavam aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.

Auxiliar Administrativo

Bunge Alimentos S/A
2014.03 - 2016.09
  • Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, assegurando a organização e a precisão do departamento financeiro.
  • Conferência de documentos que entravam e saíam da empresa, permitindo a identificação adequada e o prosseguimento eficiente dos processos.
  • Localização, controle e arquivamento de documentos, proporcionando maior agilidade aos processos da empresa.
  • Controle e organização do estoque de materiais de escritório, facilitando o acesso e a reposição conforme necessário.
  • Intuito de reduzir os custos mensais.

Formação acadêmica

Graduando - Agronomia

Centro Universitário de Caratinga
Caratinga
2020.01 - 2027.03

Bacharel - Adminstração de Empresas

UNICESUMAR
2021.03 - 2024.12

MBA - Executivo em Economia e Gestão de Agronegócios

FAVENI

Pós-Graduação - Gestão Ambiental

Faveni

Técnico Agrícola -

Centro Educacional de Ensino Maura Smarjassi

Bacharel - Teologia

UniCesumar

Técnico - Segurança do Trabalho

Escola Técnica Polivalente

Habilidades e competências

  • Conhecimento avançado em Word e Excel
  • Gestão eficaz do ambiente de trabalho
  • Responsabilidade em trabalho remoto
  • Liderança e decisões assertivas
  • Dinamismo em múltiplas tarefas
  • Capacidade de adaptação a mudanças
  • Proatividade na resolução de problemas
  • Comunicação eficiente com a equipe
  • Construção de relacionamentos profissionais
  • Flexibilidade e capacidade de negociação
  • Inteligência emocional em desafios diários
  • Comprometimento com a cultura organizacional
  • Aprimoramento contínuo

PERSONALIZADO

  • MOPP - Curso de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos, Trânsito EAD, 2023
  • Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho Rural, ENIT, 2h
  • Curso de Direção Defensiva, Prime Cursos, 15h
  • Fixação Biológica de Nitrogênio, Senar GO, 20h
  • Análise e Classificação de Grãos de Soja e Milho, Senar GO, 24h
  • Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho Rural, Corpore, 20h
  • Combate a Princípio de Incêndio, Uniseg, 4h
  • Treinamento Básico de Primeiros Socorros, Uniseg, 4h
  • Uso adequado, guarda e conservação do EPI, Uniseg, 4h

Linha do tempo

Gerente de RH

Fazenda Casa di Campo
2026.06 - atual

Supervisor Administrativo Sênior de Fazenda

Grupo Sérios
2024.10 - 2025.05

Auditor Júnior

GenesisGroup
2024.01 - 2024.03

Bacharel - Adminstração de Empresas

UNICESUMAR
2021.03 - 2024.12

Graduando - Agronomia

Centro Universitário de Caratinga
2020.01 - 2027.03

Coordenador Agrícola/Administrativo

AgroMichels
2016.09 - 2024.01

Auxiliar Administrativo

Bunge Alimentos S/A
2014.03 - 2016.09

MBA - Executivo em Economia e Gestão de Agronegócios

FAVENI

Pós-Graduação - Gestão Ambiental

Faveni

Técnico Agrícola -

Centro Educacional de Ensino Maura Smarjassi

Bacharel - Teologia

UniCesumar

Técnico - Segurança do Trabalho

Escola Técnica Polivalente
ROBERTO VIEIRA