Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

Rosana Losasso

São Paulo,São Paulo

Resumo do currículo

Profissional com experiência em RH, destacando-se pela responsabilidade na organização de documentos e habilidade com cálculos trabalhistas. Demonstra empatia ao lidar com pessoas e perfil colaborativo para trabalho em equipe. Familiaridade com sistemas de RH e conhecimento da legislação trabalhista, garantindo eficiência na administração de folhas de pagamento e encargos trabalhistas.

Visão geral

31
31
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Histórico profissional

Supervisor de recursos humanos

Distr Prods Alim Marsil Ltda
São Paulo, São Paulo
11.1994 - 07.2025
  • Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
  • Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
  • Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
  • Realização de entrevistas de emprego, avaliando as habilidades e as experiências dos candidatos.
  • Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
  • Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
  • Triagem de currículos para o recrutamento e seleção de funcionários, priorizando candidatos que apresentassem maior aderência aos requisitos do cargo e ao fit cultural da empresa.
  • Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
  • Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, descrevendo o perfil e as habilidades necessárias aos cargos.
  • Realização de cálculos de verbas rescisórias, atendendo à legislação vigente e aos procedimentos do e-social, garantindo os direitos e deveres das partes envolvidas.
  • Administração de benefícios de trabalho, garantindo a competitividade da empresa no mercado e a satisfação dos colaboradores.
  • Apoio aos gestores na aplicação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios por área para identificação e elaboração de planos de ação.
  • Controle e análise das políticas de benefícios, garantindo a inclusão e exclusão no período correto em alinhamento com a folha de pagamento.

Formação acadêmica

Bacharelado em Ciências Econômicas - Economia

Universidade São Judas Tadeu
São Paulo, SP
03.1987 - 05.1992

Habilidades e competências

  • Empatia ao lidar com pessoas
  • Responsabilidade na organização de documentos
  • Familiaridade com sistemas de RH
  • Organização ao administrar folhas de pagamento
  • Perfil colaborativo para trabalho em equipe
  • Habilidade com cálculos trabalhistas
  • Conhecimento de encargos trabalhistas
  • Conhecimento da legislação trabalhista

Linha do tempo

Supervisor de recursos humanos

Distr Prods Alim Marsil Ltda
11.1994 - 07.2025

Bacharelado em Ciências Econômicas - Economia

Universidade São Judas Tadeu
03.1987 - 05.1992

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