Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Intern

SANDRA DE SALES RAMOS

ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
SÃO PAULO,SP

Visão geral

2
2
years of post-secondary education

Histórico profissional

Analista de departamento pessoal

RZ AFFONSO CONTÁBIL LTDA
SÃO PAULO, SÃO PAULO
11.2007 - Atual
  • Lançamento da folha de pagamento no sistema interno, prezando pela precisão dos dados e a pontualidade do processo.
  • Análise da folha de ponto dos funcionários, calculando atrasos e faltas de forma a aplicar os descontos no pagamento ao final do mês.
  • Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, cumprindo as exigências das legislações vigentes.
  • Esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento, provendo informações detalhadas para que os colaboradores tivessem maior controle sobre os ganhos.
  • Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
  • Homologação das rescisões de contrato dos funcionários, efetuando os pagamentos dentro do prazo estipulado por lei para evitar atrasos e processos trabalhistas.
  • Fechamento da folha de pagamento em tempo hábil, cumprindo todos os prazos para garantir a satisfação dos colaboradores, mantendo o controle das finanças.
  • Auxílio em funções de suporte ao cliente, realizando atendimento pessoal e telefônico.
  • Cálculo dos benefícios acordados entre a empresa e o colaborador, abatendo os valores na folha de pagamento com autorização prévia.
  • Revisão dos dados inseridos na folha de pagamento, garantindo a integridade e exatidão das informações, reportando possíveis problemas à gerência.
  • Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
  • Cadastro de novos colaboradores e dos respectivos salários no sistema da empresa, verificando dados e informações para garantir a precisão dos pagamentos.
  • Cálculo do salário de novos funcionários, realizando o pagamento proporcionalmente ao tempo trabalhado da admissão até o fechamento do mês.
  • Organização dos processos de geração e lançamento da folha de pagamento, buscando alternativas que otimizassem as rotinas para o cumprimento de prazos.

Formação acadêmica

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
SÃO PAULO
04.2025 - 12.2026

Habilidades e competências

  • Habilidade com cálculos trabalhistas
  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Domínio dos processos no e-Social
  • Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
  • Organização com a rotina administrativa
  • Agilidade na realização das tarefas
  • Empatia no trato com funcionários
  • Sigilo com as informações dos funcionários
  • Organização no controle de documentos
  • Atenção para evitar erros de cálculos
  • Comunicação clara e eficiente ao orientar os funcionários

Linha do tempo

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
04.2025 - 12.2026

Analista de departamento pessoal

RZ AFFONSO CONTÁBIL LTDA
11.2007 - Atual
SANDRA DE SALES RAMOSANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL