Gerente de Operações / Gerente comercial / Gerente Regional /Supervisora de Campo/ Consultor de Campo/
Profissional com24 anos de experiência no setor de varejo, com sólidas habilidades de liderança e comunicação. Especializado no aumento da produtividade e na otimização dos resultados da equipe, a fim de alcançar as metas estabelecidas.
Gerente comercial e estratégico, atuando em capacitação e desenvolvimento do time de liderança e time de vendas e KIP'S importantes do varejo.
Atuar no abastecimento de cada marca e tratativas de ruptura.
Programa SAP e método PEPS.
Construir objetivo de vendas mensal.
Atuar no visual e merchandising, reformas, layouts e mudanças patrocinadas pelas marcas.
Acompanhar e atuar nos kips de vendas, montar estratégia comercial para cada mês e semana com ativações das marcas, objetivos e crescimento LY.
Gestão de pessoas e acompanhamento de PDI do time, capacitação e treinamentos.
C&A
Gerente de Operações
2018.01 - 2022.01 (4 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Gerente comercial e operações e Speaker (regional) de Visual e Merchandising. (Goiás, Minas e Interior SP) primeiro ranking da regional em telefonia 2 maior faturamento do centro-oeste.
Principais atividades- Gerente comercial e operações.
Gestão de pessoas, acompanhamento e capacitação do time e liderança, ferramenta NINE BOX.
Atuação comercial, operacional e RH para entregar KIP´S e resultados.
Desenvolvimento e capacitação como speaker do time de VM das 11 lojas do distrito.
Vivência ampla em vendas do canal digital.
Ferramentas POWER BI, CRM, DASHBOARD, ORACLE E NINE BOX.
Black Sun Store e Marrom Canela
Proprietária e Sócia
2015.01 - 2018.01 (3 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Gerente Operacional e Comercial.
BLACK SUN- Loja feminina de multe marcas localizada em loja de centro, e confecção de moda praia sob medida.
MARROM CANELA- Loja de bairro nobre, confecção de roupas fast fashion vendendo no atacado e no varejo. (loja com vendedoras internas e externas)
C&A
Supervisora HUB
2010.01 - 2014.01 (4 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Supervisora de operações e visual e merchandising de 6 lojas (Campinas, Indaiatuba, Itu, Jundiaí, Sorocaba e Hortolândia).
Projeto para levantar (PROJETO UTI) operações complexas e resultados negativos, estruturar pilares (RH, TURNOVER, VISUAL E MERCHANDISING, ESTOQUE) e cultura da empresa, treinar e capacitar
Time de lojas.
Acompanhar os relatórios e KIPS importantes de vendas.
Ferramentas como POWER BI, ONPAGE, CRM, ORACLE, SAP.
Pernambucanas Magazine
Supervisora de visual e Merchandising
2004.01 - 2009.01 (5 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Visual e Merchandising e capacitação do time de lojas.
Projeto de retrofit de lojas com layout antigo, viajando para todo interior de São Paulo fazendo as mudanças, e reformas no novo formato e layout, treinando e capacitando
Time para a reinauguração e inaugurações de novas.
Produção de eventos, desfiles e comerciais nas viradas de coleção.
Estratégia Comercial e trabalho junto aos gerentes de produtos.
Portalarga Magazine - LTDA
Visual merchandising
2001.01 - 2004.01 (3 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Visão Geral da Empresa: (83 anos)
Responsável pelo layout, estratégia em vendas e Visual e Merchandising dos 5 pisos do Magazine (feminino, masculino, infantil, cama mesa banho, presentes e tapeçaria).
Produção de eventos, catálogos, desfiles e coluna social.
(83 anos)
Formação acadêmica
SENAC
SP
Graduado em Moda e Comércio
2000.01 - 1 2004
UNIFACCAMP
São Paulo
Pós Gestão Estratégia Comercial
01.2023
GALENA
EAD
Marketing Digital
09.2025
Habilidades e competências
Comprometimento com metas e resultados
Liderança na gestão de equipes de vendas
Persistência e foco no alcance das metas
Capacidade de adaptação a mudanças no mercado
Visão estratégica no planejamento de vendas
Criatividade ao planejar campanhas
Eficiência na gestão de conflitos internos
Capacidade analítica de indicadores de desempenho
Assertividade em decisões estratégicas de campanhas
Negociação eficaz com clientes e fornecedores
Informações adicionais
Disponibilidade de horário, viagens e mudanças., Fácil adaptação á diversidades., Visão ampla e protagonismo com espirito de equipe e facilidade em liderar.