Thelmajara de Fátima Ferreira Belo de Souza
Resumo
Profissional experiente com a gestão de pessoas, desenvolvendo estratégias que fortalecessem a cultura da empresa e facilitassem a integração dos funcionários. Destaque para a liderança e empatia no trato com a equipe, promovendo estratégias de bem-estar motivação.
Visão geral
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Language
28
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years of professional experience
Experiência profissional
Gerente de Recursos Humanos
Drogarias Pague Menos S.A
Belém, Pará
2021.08 - 2026.02
- Gerenciamento Nacional de Coordenações de Atração e Seleção.
- Criação e acompanhamento do mapa nacional de vagas.
- Garantia de assertividade no preenchimento de vagas com atenção aos prazos.
- Aplicação de treinamentos para o bom desempenho dos colaboradores em suas respectivas áreas de atuação.
- Retenção de talentos.
- Participação na criação do Plano de Carreira dos Colaboradores.
- Participar em processos seletivos para CARGOS ESTRATÉGICOS.
- Aplicação de testes comportamentais para contratação em CARGOS ESTRATÉGICOS.
- Garantia da contratação de pessoas com deficiência.
- Garantia da execução da lei de aprendizagem em parceria com empresas S (SENAI/SENAC).
Coordenadora de Atração e Seleção
Ultrapar Participações S.A.
Belém, Pará
2013.02 - 2021.02
- Coordenação de equipes em Psicologia.
- Processo de atração e seleção de novos colaboradores, da captura de currículos à contratação.
- Avaliação de Desempenho.
- Avaliação do Período de Experiência.
- Realização de Onboarding e Offboarding.
- Avaliação de Offboarding.
Coordenadora de Treinamento
Imifarma S.A
Belém, Pará
2010.02 - 2013.02
- Coordenação de Análise de Recursos Humanos.
- Criação de treinamento e aperfeiçoamento para colaboradores.
- Abertura de lojas (Pará, Maranhão, Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Amapá, Pernambuco, Amazonas, São Paulo e Bahia).
- Aplicação de testes para avaliação de conhecimentos e concessão de promoções.
- Criação de ferramentas para a facilitação do aprendizado e assimilação de novas metodologias de trabalho.
Farmacêutica
Extrafarma
Belém, Pará
1998.02 - 2009.02
- Gestão do estoque de medicamentos, realizando o controle de validade e a reposição de itens.
- Atendimento aos clientes, fornecendo orientações sobre medicamentos e cuidados com a saúde.
- Gestão da equipe, acompanhando os atendimentos para garantir a correta orientação aos clientes.
- Preparação e dispensação de medicamentos, seguindo as prescrições médicas.
- Controle do estoque de medicamentos, garantindo a validade e disponibilidade para os clientes.
- Gerenciamento do estoque de medicamentos, assegurando a disponibilidade e a correta armazenagem dos produtos.
- Administração de Loja.
- Controle de escala.
Formação acadêmica
Bacharelado - Farmácia e Análises Clinícas
Universidade Federal do Pará - UPFA
BelémPós Graduação - Atenção Farmacêutica
Centro Universitário do Pará - CESUPA
BelémMBA - Varejo Farmacêutico
Universidade Gama Filho - UGF
Rio de JaneiroFormação Complementar - ANALISTA QUÂNTICO- MÉTODO QUANTUM
Cláudia Riecken Acessoria e Marketing
BelémFormação Complementar - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
ATMA GENUS
BelémHabilidades e competências
- Planejamento e execução de treinamentos
- Comunicação eficaz com a equipe e diretores
- Capacitação contínua em gestão de pessoas
- Comunicação assertiva em diferentes níveis hierárquicos
Idiomas
Português
Língua materna
Linha do tempo
Gerente de Recursos Humanos
Drogarias Pague Menos S.A
2021.08 - 2026.02
Coordenadora de Atração e Seleção
Ultrapar Participações S.A.
2013.02 - 2021.02
Coordenadora de Treinamento
Imifarma S.A
2010.02 - 2013.02
Farmacêutica
Extrafarma
1998.02 - 2009.02
Bacharelado - Farmácia e Análises Clinícas
Universidade Federal do Pará - UPFA
Pós Graduação - Atenção Farmacêutica
Centro Universitário do Pará - CESUPA
MBA - Varejo Farmacêutico
Universidade Gama Filho - UGF
Formação Complementar - ANALISTA QUÂNTICO- MÉTODO QUANTUM
Cláudia Riecken Acessoria e Marketing
Formação Complementar - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
ATMA GENUS