Responsável pelo treinamento das equipes de vendas, transmitindo conhecimentos e qualificando equipe para performance de resultado.
Condução de reuniões com a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias e técnicas que auxiliassem no alcance das metas e objetivos.
Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada parceiro dentro das diretrizes da empresa.
Gestão de custo, garantindo o melhor uso dos recursos disponíveis.
Análise dos indicadores de vendas, mensurando a performance da equipe comercial a fim de desenvolver estratégias para maximizar os resultados.
Supervisor de Vendas
Gramado Parks
Foz do Iguaçu, PR
11.2018 - 12.2021
Supervisão da equipe de vendas, orientando e acompanhando as atividades, visando alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
Focado em entrega de resultado e alta performance.
Ajuda na gestão com desenvolvimento de consultores.
Supervisor de Vendas
MyMabu
Foz do Iguaçu, PR
12.2017 - 11.2018
Supervisão da equipe de vendas, orientando e acompanhando as atividades, visando alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
Planejamento e execução da venda dos produtos disponíveis na carteira, atendendo clientes diretamente e coletando indicadores do mercado.
Implementação de estratégias de vendas, desenvolvendo formas de atuação que aumentassem o resultado.
Coordenador de Mkt e Vendas
Wyndham Club Brasil
Foz do Iguaçu, PR
03.2017 - 12.2017
Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
Supervisor de Vendas
Wyndham Club Brasil
Gramado, RS
10.2016 - 02.2017
Supervisão da equipe de vendas, orientando e acompanhando as atividades, visando alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
Resolução de problemas de clientes, a fim de manter relacionamentos e promover a retenção.
Treinamento dos vendedores, capacitando-os com técnicas e estratégias de vendas que auxiliassem na abordagem dos clientes, facilitando a condução do processo de compra.
Habilidades e competências
Gestão em Pipeline de liderança;
Gestão de custo e crise;
Desenvolvimento de processos de Vendas e Marketing focado na jornada do cliente;
Apresentação de resultado TOP LINE mensal;
Gestão de Daily e Weekly para melhor comunicação das estratégias;
Método de Gestão com Princípio de Pareto para diagnóstico e correção;
Enfermeira Professora de estágio supervisionado em Colégio Jorge SchimmelpfengEnfermeira Professora de estágio supervisionado em Colégio Jorge Schimmelpfeng