
Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal.
Formada em Gestão de Recursos Humanos, com MBA na área de Gestão de Pessoas. Conhecimento teórico em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão e demissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, controle de jornada e cadastro de funcionários. Estudo ativo sobre CTPS digital, admissão, demissão, férias, benefícios, vale-transporte e Esocial. Familiaridade com processos de fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e apoio à gestão de pessoas. Boa base em legislação trabalhista e organização de documentos. Domínio Intermediário do Pacote Office com foco em Excel, habilidades no sistema SAP. Perfil proativo, organizado e com grande interesse em aplicar conhecimentos na prática. Perfil proativo, organizado e com grande interesse em aplicar conhecimentos na prática. Busco minha primeira oportunidade na área para colaborar e evoluir profissionalmente.