Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a ordem nas rotinas.
Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para desafios administrativos enfrentados pela empresa e maximizando o fluxo das atividades.
Gerenciamento do pós-venda, garantindo a melhor experiência ao cliente e promovendo o crescimento sustentável da área comercial.
Monitoramento e controle do estoque, utilizando sistemas informatizados para garantir a disponibilidade de produtos.
Negociação com fornecedores, obtendo melhores condições de compra.
Sinergia com o planejamento estratégico da empresa, contribuindo com as estratégias de vendas adequadas para que a equipe pudesse atingir as metas.
Gestão da equipe de Vendas, incluindo acompanhamento das metas e objetivos preestabelecidos, obtendo um aumento de até [número]% no faturamento.
Realizei pesquisas e acompanhei o mercado, identificando tendências que representam novas oportunidades de negócios.
Planejamento e elaboração de políticas internas visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas e preservando a saúde financeira da empresa.
Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliam no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiam a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
Elaborei e implementei estratégias para o cumprimento de metas, interpretando objetivos e sugerindo métodos que contribuíram para o crescimento da empresa.
Contribuição direta no planejamento estratégico, com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
Realização do planejamento orçamentário anual, alinhando-o à previsão de receitas e despesas, tomando medidas para redução dos custos das operações.
Desenvolvimento de líderes de alta performance, disseminando a cultura da melhoria contínua na empresa, capacitando os colaboradores com os conhecimentos necessários.
Análise do desempenho dos sistemas, avaliando a necessidade de mudanças para garantir a performance conforme o esperado.
Gestão do inventário de mercadorias, verificando os registros para organizar os processos de entrada e saída de produtos, facilitando o controle de pedidos.
Avaliação de desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas de melhoria para o desenvolvimento de planos de ação.
Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência em relação à qualidade e tempo.
Grupo Bel
São José dos Pinhais , Paraná
Gerente Administrativo e Comercial
10.2016 - 06.2023
Visão geral de trabalho
Monitoramento dos indicadores de produtividade para desenvolver estratégias de melhoria contínua do fluxo dos processos, contribuindo para o crescimento dos negócios.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Gerenciamento dos indicadores de produtividade, custo, qualidade e consumo, demonstrando o desempenho geral do setor em reuniões gerenciais.
Responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos definidos, estabelecendo as práticas de rotina.
Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
Acompanhamento de tendências de mercado, identificando oportunidades de negócio e antecipando possíveis demandas.
Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.
Gestão da equipe de funcionários, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária.
Controle, programação e coordenação das operações de transporte em geral, acompanhando os processos de embarque, transbordo e desembarque de carga.
Carregamento dos veículos de transporte com as mercadorias a serem despachadas, garantindo que estivessem de acordo com o solicitado.
Análise do desempenho operacional, visando a implementação de planos estratégicos para cumprir as metas organizacionais e financeiras.
Padronização dos processos no almoxarifado, facilitando a execução das atividades e garantindo a qualidade do serviço.
Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas, selecionando os melhores candidatos para as vagas.
Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
Avaliação de desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas de melhoria para o desenvolvimento de planos de ação.
Grupo Vellore
Pinhais, Paraná
Analista Comercial
04.2012 - 05.2015
Visão geral de trabalho
Elaboração de relatórios de acompanhamento do setor administrativo, identificando as necessidades da área para implementar melhorias nos processos.
Desenvolvimento e implementação de processos de melhoria, embasando as ações tomadas em dados, aumentando a eficiência e produtividade das atividades internas.
Análise dos indicadores de satisfação dos clientes, buscando melhorias nos processos, produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), avaliando o progresso organizacional.
Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
Grupo Happy Walk
Curitiba, Paraná
Assistente de compras
08.2010 - 06.2012
Visão geral de trabalho
Apoio nas negociações de compra com fornecedores, solicitando informações sobre pedidos, valores e condições de pagamento, contribuindo para a organização dos processos.
Lançamento de notas fiscais no sistema da empresa, garantindo a precisão dos dados e evitando atrasos no processo de pagamento pelo departamento financeiro.
Negociação de termos e condições com fornecedores, obtendo economias significativas para a empresa.
Cadastro de produtos no sistema da empresa, catalogando e organizando os itens individualmente para proporcionar mais eficiência no controle do estoque.
Controle do estoque físico e registrado através de planilhas, identificando rapidamente possíveis divergências nos inventários.
Recebimento e revisão dos pedidos de compra de materiais, providenciando a aquisição com base no planejamento e orçamento previsto.
Criação de planilhas detalhadas, documentando o histórico de transações com os fornecedores.
Gerenciamento dos contratos firmados, evitando possíveis problemas legais ou financeiros no futuro.
Formação acadêmica
Falec
Curitiba
Bacharelado em Administração from Administração
03.2013 - 12.2016
Visão geral da universidade
Graduação em Administração
PUCPR
Curitiba
Big Data Gestão Baseada em Dados from Administração
02.2024 - 12.2025
Visão geral da universidade
PUCPR
Curitiba
Liderança na Transformação de Negócios from Negócios
08.2024 - 12.2026
Visão geral da universidade
IBC Coaching
Curitiba
Analista Comportamental from Comportamento Organizacional
03.2019 - 03.2019
Visão geral da universidade
Habilidades e competências
Liderança para coordenar e treinar equipes
Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
Liderança para direcionar equipes
Pensamento estratégico para diretrizes de trabalho
Habilidade com a gestão de operações
Visão sistêmica na identificação de oportunidades de negócios
Proatividade na resolução e mitigação de problemas
Conhecimentos básicos sobre tributação e legislação fiscal
Conhecimento de controles legais e auditorias
Capacidade analítica para mensurar resultados
Flexibilidade no gerenciamento de múltiplas tarefas
Boa comunicação com a gerência e funcionários
Trabalho em equipe para o crescimento da empresa
Comprometimento com metas e resultados
Negociação estratégica com parceiros e fornecedores
Comunicação clara e efetiva com equipes
Foco no cliente e melhoria contínua
Tomada de decisão baseada em dados
Adaptabilidade em ambientes dinâmicos
Inovação contínua em processos administrativos
Inovação constante em processos administrativos
Linha do tempo
PUCPR
Liderança na Transformação de Negócios from Negócios
08.2024 - 12.2026
PUCPR
Big Data Gestão Baseada em Dados from Administração
02.2024 - 12.2025
Gerente Administrativo e Comercial
Tradestar Group Ltda
07.2023 - 03.2025
IBC Coaching
Analista Comportamental from Comportamento Organizacional