Acompanhar e desenvolver o time, promovendo trilhas de carreira;
Gerenciar as agendas operacionais e médicas;
Realizar demandas administrativas (escala, ajuste de ponto, férias, BH, pedidos e recebimento de materiais);
Estimular o engajamento e motivação do time;
Conduzir auditorias mensais do centro médico;
Acompanhar indicadores críticos e implementar planos de ação;
Garantir o bom funcionamento estrutural e operacional do centro médico;
Receber fiscalizações (vigilância sanitária, polícia federal);
Apresentar resultados da unidade em reuniões;
Gerenciar abertura de casos e tratar reclamações, elogios e sugestões;
Receber e acolher os médicos nas unidades.