Oi, meu nome é
Carlos Henrique da Silva Sampaio
Taquara,RJ
Resumo
- Sou profissional de Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência, atuando de forma generalista em todos os subsistemas de RH, mas voltado para Administração de Pessoal. Minha trajetória contempla empresas dos segmentos de alimentação, construção civil, conservação, asseio e saúde (atendimento domiciliar e hospitais de transições). Tenho sólida experiência com negociações coletivas, folhas de pagamentos e BPO (Terceirização de folha de pagamento), indicadores de performance, saúde ocupacional, benefícios, remuneração, segurança do trabalho, relações trabalhistas/previdenciárias, fiscalizações e também nas plataformas governamentais, como: eCaC, eSocial, FGTS Digital, DET e
- Emprega Brasil. Reestruturação completa na área de RH, alinhando aos processos de planejamento estratégico da empresa. Condução de negociações sindicais que resultaram em soluções para organização. Implementação de indicadores de performance (KPIs) que aprimoraram a eficiência operacional da área. Implantação de uma plataforma digital de RH, proporcionando maior agilidade, integração de processos e uso estratégico da tecnologia.
Visão geral
30
years of professional experience
1
year of post-secondary education
Experiência profissional
Grupo Opalus
Coordenador de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
2008.07 - 2025.10 (17 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável pela coordenação integral dos processos de Gestão de Pessoas de todo
- Grupo, abrangendo atividades relacionadas à Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento de aproximadamente 700 colaboradores (CLT, PJ e RPA).
- Suporte aos setores de recrutamento e seleção, facilities, medicina e segurança do trabalho e no controle do contencioso trabalhista e com as fiscalizações.
- Gestão das áreas de remuneração, benefícios, relações trabalhistas e previdenciárias, conduzindo acordos e dissídios coletivos junto a diversas categorias sindicais, além da mediação de conflitos entre sindicatos de empregados e empregadores.
- Responsável pela avaliação de desempenho da equipe de Administração de Pessoal, apoio na elaboração da Política de RH, gestão de indicadores de desempenho (KPIs), análise da estrutura organizacional e suporte na revisão salarial de todo
- Grupo.
- Atuação estratégica no assessoramento às gerências e à diretoria, participando da preparação do planejamento estratégico, da elaboração de relatórios gerenciais e do acompanhamento de auditorias internas e externas.
Cor e Sabor Distribuidora de Alimentos Ltda
Assistente de Pessoal
2003.04 - 2007.12 (4 education.years_Label & 8 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável pelo controle administrativo da folha de pagamento de aproximadamente 500 colaboradores, abrangendo todas as rotinas de cálculos (folha, férias, rescisão, encargos sociais e relatórios anuais), utilizando
- Sistema Prosoft.
- Atuação como preposto em audiências trabalhistas junto TRT e em negociações sindicatos de classe.
- Representação da empresa como procurador em fiscalizações dos órgãos do MTE, RFB e INSS, incluindo a obtenção de certidões negativas.
- Responsável também pelo envio dos arquivos de pagamento digital por meio do sistema Unibanco 30 horas.
Comercial Serviços Empresariais Ltda
Encarregado de Pessoal
2002.06 - 2003.04 (10 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável pela gestão do setor de Administração de Pessoal, com controle integral da folha de pagamento de aproximadamente 300 colaboradores, abrangendo todas as rotinas de cálculos (folha, férias, rescisões, encargos sociais e relatórios anuais).
- Utilização do sistema Nasajon para processamento da folha.
- Atuação como preposto em audiências trabalhistas junto ao TRT e sindicatos de classe, além de representação como procurador em fiscalizações realizadas pelos órgãos MTE, RFB e INSS, incluindo a emissão de certidões negativas.
- Responsável também pelo envio dos arquivos de pagamento digital (BBPag) junto ao Banco do Brasil.
Brasal Empresa Brasileira de Alimentação Ltda.
Assistente de Pessoal
1995.07 - 2002.02 (6 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável pela gestão da folha de pagamento de aproximadamente 2.000 funcionários, abrangendo todas as rotinas de cálculos (folha, férias, rescisões, encargos sociais e relatórios anuais), com utilização do sistema RM Sistemas (versão DOS).
- Atuava também como preposto em audiências trabalhistas junto ao TRT e representante da empresa em sindicatos de classe, além de procurador em fiscalizações perante os órgãos MTE, RFB e INSS, incluindo a obtenção de certidões negativas.
- Responsável ainda pelo envio dos arquivos de pagamento digital via Bradesco Net Empresa.
Formação acadêmica
Fundação Dom Cabral
Programa de Desenvolvimento de Dirigentes – PDD / PAEX
2016.06 - 2017.04 (10 education.months_Label)
Universidade Estácio de Sá – UNESA
MBA from Gestão Estratégica de Pessoas
AVM – Faculdade Integrada - Cândido Mendes
Pós-Graduação Lato Sensu from Administração em Saúde
Universidade Estácio de SáRJ
Graduação Superior from Gestão em Recursos Humanos
Habilidades e competências
- Folha de Pagamento
- BPO
- Liderança de Equipe
- Relação Trabalhista
- Previdenciária
- Sindical
- Segurança do Trabalho
- Saúde Ocupacional
- Gestão de Benefícios
- Planejamento Estratégico de RH
- Plataforma digital de RH
- Compliance Trabalhista
- Análise de Estrutura Organizacional
- Cargos
- OBZ - Orçamento Base Zero
- Pacote Office 365
- Visão estratégica para alcançar resultados
- Comunicação clara e eficaz em todos os níveis
- Adaptabilidade rápida a mudanças e novas situações
- Boa comunicação com a equipe
- Disposição para o trabalho em equipe
- Atenção à higiene e organização do ambiente profissional
- Proatividade em solucionar problemas
- Empatia perante as necessidades das pessoas
- Gentileza nos relacionamentos interpessoais
- Capacidade de negociação e persuasão
- Perfil analítico para tomadas de decisão embasadas
- Organização e boa gestão do tempo
Idiomas
English
Pré-intermediário
B1
Personalizado
- Curso do eSocial (Sped Folha), Coad, 08/25/14, 8 hours
- Curso de Cargos e Salários em planilha de Excel, RH Sênior, 12/07/13
- Curso Intensivo em Gestão de Recursos Humanos, Coad, 07/20/13, 08/24/13, 30 hours
- Curso de Membros de Comissão da CIPA, MedSeg, 04/07/09, 04/09/09, 20 hours
- Curso de Rescisão de Contrato, Coad RJ, 04/10/96, 04/11/96
- Curso Extracurricular de Contabilidade Comercial, Faculdade Simonsen, 01/11/94, 02/03/94, 24 hours
- Curso de Folha de Pagamento RM Labore, TOTVS, 09/08/08, 09/12/08, 40 hours
- Curso de Folha Pagamento Prosoft Windows, GAP, 08/20/07, 08/24/07, 20 hours
- Curso de Folha de Pagamento da Rm Folha, 06/03/96, 09/20/96, 49 hours
Linha do tempo
Fundação Dom Cabral
Programa de Desenvolvimento de Dirigentes – PDD / PAEX
2016.06 - 2017.04 (10 education.months_Label)
Coordenador de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
Grupo Opalus
2008.07 - 2025.10 (17 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Assistente de Pessoal
Cor e Sabor Distribuidora de Alimentos Ltda
2003.04 - 2007.12 (4 education.years_Label & 8 education.months_Label)
Encarregado de Pessoal
Comercial Serviços Empresariais Ltda
2002.06 - 2003.04 (10 education.months_Label)
Assistente de Pessoal
Brasal Empresa Brasileira de Alimentação Ltda.
1995.07 - 2002.02 (6 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Universidade Estácio de Sá – UNESA
MBA from Gestão Estratégica de Pessoas
2017.04
AVM – Faculdade Integrada - Cândido Mendes
Pós-Graduação Lato Sensu from Administração em Saúde
2012.02
Universidade Estácio de Sá
Graduação Superior from Gestão em Recursos Humanos
2010.12