Há mais de 15 anos de experiência com atividades do setor de recursos humanos, administrando benefícios, realizando cálculos de verbas rescisórias e atendendo os colaboradores. Com rigor no cumprimento da legislação trabalhista e proatividade, garantindo o cumprimento dos direitos dos funcionários, prezando pela legalidade das ações da empresa.
Perfil generalista, atuando em todos os subsistemas da área de Recursos Humano há mais de 15 anos.
- Fechamento de folha de pagamento, Férias e Rescisão;
- Cálculos trabalhistas;
- Apuração e fechamento dos encargos INSS, SEFIP, FGTS, IRRF, (retido e compensado, envio das informações a receita federal);
- Compliance das rubricas da folha de pagamento no ambiente do Governo e gestão dos envios das Informações através do eSocial e DCTFweb e Reinf;
-Integração de novos colaboradores;
- Monitoramento e regularização das certidões junto a receita federal e ministério do trabalho e Caixa econômica federal;
- Condução de fluxo de relações sindicais em folha de pagamento;
- Key USer nos processos de implantação de validação das atualizações do eSocial;
- Lançamentos de pagamentos de guias sindicais no S4Hanna;
- Admissão de colaboradores, crachás, dúvidas em geral;
- Sistema de folha ERP SAP;
- Administração da folha de pagamento, rescisão, homologação no sindicato,
- Conferência de férias, administração de benefícios em geral, Admissão, dúvidas dos colaboradores, Sistema FPW e ADP.
- Fechamento de folha de pagamento, férias; rescisão;
- Administração de Benefícios, vale Transporte, Vale refeição e Alimentação; assistência médica e odontológica, homologação no sindicato;
- Ponto Eletrônico; Sistema FPW.
- Admissão de colaboradores;
- Crachá; treinamento, Conferencia de folha de pagamento; entrega e conferência de benefícios.
- Atendimento e duvidas em geral de colaboradores; Homologação na empresa;
- Sistema de Folha FPW;
Responsabilidade na organização de documentos
Empatia ao lidar com pessoas
Gestão de conflitos e mediação
Perfil colaborativo para trabalho em equipe
Familiaridade com sistemas de RH
Organização ao administrar folhas de pagamento
Facilidade de relacionamento interpessoal com os colegas
Empatia no trato com colaboradores
Habilidade com cálculos trabalhistas
Empatia para solucionar demandas de colaboradores