Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
Realização de entrevistas de emprego, avaliando as habilidades e as experiências dos candidatos.
Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
Administração de benefícios de trabalho, garantindo a competitividade da empresa no mercado e a satisfação dos colaboradores.
COMERCIAL CAMPESTRE
Assistente Financeiro
2023.01 - 2024.01 (1 education.year_Label)
Visão geral de trabalho
Fechamento e conciliação bancaria
Emissão: de cheques, custodias, duplicatas, NF's vendas, NF'e de serviços.
Lançamentos de contas a pagar
Alimentação nos sistemas de Gestão Click e Azul
Movimentação e elaboração de planilhas no excel
Cobrança de inadimplentes
Pesquisas em geral e prorrogações.
Função RH: Admissão, demissão, folha de pagamento, recibos e rescisões no sindicato, controle de ponto digital, cálculo trabalhista, férias, exames periódicos PCMSO PPRA e comunicação com os funcionários.
IDEAL DANCE ESCOLA & MULTISECRET ADM RH MEI
Analista Administrativa e de RH
2018.01 - 2023.01 (5 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Prestação de Serviços Adm. e de RH: atendimento aos clientes (elaboração de planos de contingencias)
Fluxo de caixa
Cobranças
Organização e controle
Insumo de Marketing e prospecção de alunos.
Controle de gestão financeira
Elaboração de documentos, contratos e planilhas
Emissão de NF's.
Declaração Imposto de Renda PF R&S e folha de pagamento.
Controle de processos de negócios, garantindo conformidade com padrões e regulamentos.
Elaboração de relatórios de acompanhamento do setor administrativo, identificando as necessidades da área para implementar melhorias nos processos.
Acompanhamento dos processos de custos e lucratividade, gerando relatórios para alinhamento com os gestores de área, visando o crescimento comercial.
Avaliação das atividades do setor administrativo, elaborando e implementando medidas corretivas em conformidade com a complexidade dos problemas identificados.
Organização de workshops, colaborando com sessões de treinamento para equipes de gerenciamento.
ELEVADORES ERGO
Assistente Recursos Humanos
2015.01 - 2018.01 (3 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Responsável nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos
Fechamento de cartão de ponto manual e eletrônico
Processo de admissão, demissão, folha de pagamento
Conectividade social
Gestão de benefícios
Cálculos trabalhistas.
R&S, contratação e demissão
Monitoração de exames médicos e EPIs
Prestação de informações aos funcionários
Homologações
Familiaridade com alguns sistemas internos.
TECNIBRA CONSTRUÇÕES LTDA.
Assistente Administrativo
2008.01 - 2013.01 (5 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
Atribuições: Contribui para melhoria das tarefas administrativas