Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
Implementação de estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa, visando o aumento da eficiência e a redução de custos.
Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
Gestor Educacional
Prefeitura Municipal de Muaná
Muaná, Pará
01.2020 - Atual
Comunicação com professores e coordenadores, a fim de identificar problemas referentes à sala de aula e diversificar as estratégias educativas.
Resolução de conflitos e problemas disciplinares entre alunos, pais e equipe escolar, criando um ambiente escolar de respeito mútuo.
Supervisão dos processos pedagógicos da escola, garantindo a plena formação dos alunos ao sistematizar os conhecimentos das relações de ensino-aprendizagem.
Assistência aos alunos, funcionários e à comunidade escolar, cumprindo a função social da escola no atendimento das demandas educacionais.
Implementação de políticas para manter o ambiente escolar seguro e inclusivo, promovendo o bem-estar de todos os alunos.
Planejamento do currículo escolar em conjunto com professores e coordenadores, articulando as propostas da instituição com políticas educacionais.
Definição das políticas e diretrizes pedagógicas, implementando ações de acompanhamento escolar que proporcionassem a avaliação crítica das ações didáticas e educacionais.
Desenvolvimento dos planos de ensino, articulando os conteúdos das disciplinas com as metas de aprendizagem determinadas.
Elaboração do plano de ação pedagógico, estabelecendo métodos de trabalho em prol do cumprimento dos objetivos educacionais no final do ano letivo.
Avaliação e implementação de tecnologias educacionais, otimizando os métodos de ensino e aprendizagem.
Participação na elaboração do projeto político pedagógico da instituição, contribuindo para a construção do documento a partir de ideias que contemplassem os objetivos das disciplinas e de formação dos alunos.
Desenvolvimento de currículos educacionais alinhados aos padrões acadêmicos, garantindo um ensino de qualidade.
Coordenação de programas de desenvolvimento profissional, aprimorando as habilidades do corpo docente.
Organização e orientação do trabalho de professores e coordenadores, garantindo o cumprimento da proposta pedagógica da escola e dos requisitos socioeducacionais.
Avaliação do desempenho dos docentes, intervindo com ações corretivas em pontos da prática pedagógica que necessitassem de atenção, aprimorando as técnicas de ensino.
Acompanhamento do aproveitamento escolar dos alunos, promovendo ações educativas que melhorassem os índices de rendimento, obtendo resultados positivos nas relações de ensino-aprendizagem.
Organização do calendário escolar, definindo as datas de eventos, matrículas e término das aulas, facilitando o controle das atividades pela instituição.
Coordenação de atividades extracurriculares e eventos escolares, promovendo o desenvolvimento dos estudantes.
Gerenciamento de orçamentos e recursos, garantindo a eficácia das operações educacionais.
Suporte técnico à direção na administração escolar, assumindo responsabilidades pedagógicas e guiando o trabalho educacional.
Manutenção de parcerias com pais, comunidade e outras instituições educacionais, criando uma rede de apoio para a educação.
Participação no desenvolvimento de estratégias, auxiliando na melhora da aprendizagem e comportamento dos alunos, em parceria com pais e professores.
Estabelecimento de objetivos estratégicos para a instituição educacional, garantindo o progresso constante.
Supervisão e auxílio aos funcionários da escola, atuando com atenção ao feedback para melhoria de políticas e procedimentos.
Formação acadêmica
Bacharel em Arquitetura e Urbanismo - Pará
Universidade da Amazônia
Belém, PA
01.2025 - 01.2028
Habilidades e competências
Ética para liderar com responsabilidade
Empatia para entender as necessidades da equipe
Liderança para engajar equipes
Organização e boa gestão do tempo
Visão estratégica para alcançar resultados
Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
Inteligência emocional para superar obstáculos
Empatia perante as necessidades das pessoas
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Citação
I can’t understand why people are frightened of new ideas. I’m frightened of the old ones.