THIAGO VALENCIANO GOMES
Resumo
Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em RH Generalista, Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas, atuando em empresas dos segmentos de Siderurgia, Indústria, Logística e Mineração. Possuo vivência em recrutamento e seleção, processos admissionais, atendimento aos colaboradores, apoio às lideranças, rotinas administrativas e indicadores de RH, sempre com foco na eficiência dos processos e na valorização das pessoas.
Visão geral
1
1
Language
1
1
year of post-secondary education
11
11
years of professional experience
Experiência profissional
Analista de Recursos Humanos
STEEL LOG - TRANSPORTE E LOGÍSTICA
Belo Horizonte, Minas Gerais
04.2026 - atual
- Condução de processos seletivos end-to-end para vagas de ESTÁGIO, JÚNIOR, PLENO, SÊNIOR e LIDERANÇA — média de 40 vagas/mês.
- Alinhamento de perfil com Gestores, definição de SLA e critérios de seleção por competências.
- Hunting ativo nas plataformas LinkedIn, Pandapé e Catho.
- Acompanhamento e análise de indicadores do funil de Recrutamento e Seleção.
- Onboarding estruturado com follow-ups em 10, 30 e 90 dias, avaliando adaptação cultural, integração e desempenho.
- Condução de entrevistas de desligamento e levantamento de oportunidades de melhoria do clima organizacional e retenção.
- Ações de Endomarketing, Engajamento e Projetos de DHO voltados à Cultura Organizacional.
- Elaboração de pareceres técnicos e relatórios de seleção para gestores e processos de admissão.
- Gestão de conflitos.
Analista de Recursos Humanos
ENJATEC SERVIÇOS E FABRICAÇÕES LTDA.
07.2025 - 02.2026
- Recrutamento e Seleção: Divulgação de vaga; Elaboração de estratégias para atrair talentos alinhado com a cultura organizacional; Triagem de Currículos; Agendamento de Entrevistas; Utilização de Banco de Dados para arquivamento de Currículos.
- Gestão de Beneficios e Remuneração: Administração de Salários; Benefícios (plano de saúde, alimentação, refeição, vale transporte) e férias.
- Gestão de Contole de Ponto: Apuração do ponto mensal; Lançamento de Atestados; Controle e Gestão do Banco de Horas.
- Treinamento de Integração (Onboarding): Acolhimento de novos colaboradores, fornecendo sempre informações e ferramentas necessárias para sua adaptação; Apresentação da Cultura Organizacional.
- Mobilização: Planejamento; Coordenação e execução de todo
- Processo relacionando ao deslocamento e alocação de colaboradores.
- Gestão de Documentação: Emissão de Contrato de Trabalho (Admissão); Gestão de Aso (Exames Ocupacionais Admssional);
- Rotinas Administrativas e Legais: Garantir
- Cumprimento da legislação trabalhista e CLT; Gerenciamento de Admissões, Rescisões, Registro de Funcionários em sistema.
Assistente Administrativo
MPC TRANSPORTES E TERRAPLANAGEM
01.2025 - 07.2025
- Responsável pela a área de Recrutamento e Seleção; Mobilização de Colaboradores para Obra; Admissão; Treinamentos de Integração; Controle de ponto e gestão de atestados/afastamentos; Controle e Gestão de Benefícios; Participação de Reuniões Gerenciais; Elaboração de Relatórios de Indicadores; Homologações; Controle de Dossiês digital; Atendimento a colaboradores da operação e administrativos; Elaboração de planilhas para controle interno; Suporte nas demandas Gerenciais.
- Apoio nos indicadores de Gestão de Controle de Horas Extra, Turnover, e Afastamentos.
- (Área da Arcelor Mittal Monlevade - Mina do Andrade)
Assistente Administrativo/RH
PATRUS TRANSPORTES
01.2022 - 02.2025
- Responsável pela a área de Admissão; Recrutamento e Seleção; Treinamentos de Integração; Controle de ponto e gestão de atestados/afastamentos; Fechamento de Caixa; Solicitação de compra e Gestão de Estoque; Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Controle e Gestão de Benefícios (VA, VR, Plano de Saúde, Cesta Plus, Seguro de Vida, VT, Gympass); Pedidos de Compra; Solicitação de Orçamentos; Participação de Reuniões Gerenciais; Elaboração de Relatórios de Indicadores; Homologações; Utilização/Aplicação das ferramentas LEAN (Kaizen, 5S, Fluxo Continuo, Gemba...); Negociação e Atendimento a fornecedores; Controle de Dossiês digital; Atendimento a colaboradores da operação e administrativos.
- Elaboração de planilhas para controle interno; Suporte nas demandas Gerenciais.
Assistente de Departamento Pessoal
GRUPO RG LONGANA
07.2021 - 01.2022
- Realização de admissões; Fechamento de folha de pagamento de 13 postos regionais; Controle de ponto; Férias; Rescisões; Realização de manutenção do cadastro de funcionários, controle de benefícios, seguradoras de plano de saúde e seguro de vida e acompanhamento do fluxo de ponto eletrônico e manual.
- Controle de recebimento de atestados; Gestão de melhorias em relação à rotatividade; Homologações; Atendimento as demandas gerais.
Assistente de Pessoal
PH TRANSPORTES E CONSTRUÇÕES LTDA.
06.2020 - 07.2021
- Suporte nos processos de admissão/mobilização na usina; Manutenção e desligamento de colaboradores; Suporte no processo de folha de pagamento; Realização de homologação; Organização e controle de documentações e arquivos; Atendimento aos colaboradores, esclarecimento de dúvidas em relação ao contracheque, férias, ponto; Preenchimento e atualização no cadastro geral dos empregados via sistema; Controle de benefícios, vale-transporte, seguro de vida, plano de saúde, odontológico (inclusão e exclusão); Treinamentos de integração; Controle e gestão de ponto via sistema.
- (Área da Arcelor Mittal Monlevade - Siderurgia)
Assistente Administrativo
ASSOCIAMED III
04.2015 - 06.2020
- Setor de RH: Criação e elaboração de planilhas para controle interno, controle de folhas de ponto, processo de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, controle e lançamento de treinamentos, agendamento de exames admissional e controle de Asos, gestão de benefícios.
- Setor Balança - Emissão de notas fiscais, atendimento a clientes internos e externos, pagamento de notas fiscais.
- Setor arquivo - Liberação de prontuários médicos, arquivamento de prontuários, liberação e conferência de asos.
- Setor logística - Pagamento de fretes de transportadoras juntamente com
- Sistema SAP utilizando diversas funções do mesmo.
- (Área da Arcelor Mittal Monlevade - Siderurgia)
Formação acadêmica
Pós-Graduação: Gestão da Qualidade e Auditoria -
Faculdade Líbano
Belo Horizonte 06.2026 - 07.2027
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas -
UniDoctum
João MonlevadeMBA Gestão de Pessoas e Liderança -
UniDoctum
João MonlevadeTecnólogo em Gestão de Recursos Humanos -
Rede Doctum de Ensino
Técnico em Administração -
CERP - Centro Educacional Roberto Porto
Habilidades e competências
- Familiaridade com sistemas de RH
- Habilidade em conduzir entrevistas
- Facilidade de relacionamento interpessoal com os colegas
- Domínio de processos de recrutamento e seleção
- Resiliência frente a pressões e prazos
- Liderança para motivar e orientar equipes
- Treinamento e desenvolvimento de equipes
- Cultura organizacional e engajamento de equipe
Personalizado
- R&S Alto Volume
- Hunting Ativo
- Entrevista por Competências Funil de R&S
- Onboarding DHO
- Endomarketing Business Partner
- Indicadores de RH
Idiomas
Português
Língua materna
Linha do tempo
Pós-Graduação: Gestão da Qualidade e Auditoria -
Faculdade Líbano
06.2026 - 07.2027
Analista de Recursos Humanos
STEEL LOG - TRANSPORTE E LOGÍSTICA
04.2026 - atual
Analista de Recursos Humanos
ENJATEC SERVIÇOS E FABRICAÇÕES LTDA.
07.2025 - 02.2026
Assistente Administrativo
MPC TRANSPORTES E TERRAPLANAGEM
01.2025 - 07.2025
Assistente Administrativo/RH
PATRUS TRANSPORTES
01.2022 - 02.2025
Assistente de Departamento Pessoal
GRUPO RG LONGANA
07.2021 - 01.2022
Assistente de Pessoal
PH TRANSPORTES E CONSTRUÇÕES LTDA.
06.2020 - 07.2021
Assistente Administrativo
ASSOCIAMED III
04.2015 - 06.2020
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas -
UniDoctum
MBA Gestão de Pessoas e Liderança -
UniDoctum
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos -
Rede Doctum de Ensino
Técnico em Administração -
CERP - Centro Educacional Roberto Porto