Isabela Beviláqua Costa Ribeiro

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança.

• Alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas por competências.

• Aplicação de testes comportamentais e elaboração de pareceres para apoio na tomada de decisão.

• Realização de hunting e busca ativa de candidatos para posições estratégicas.

• Acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção, visando maior assertividade nas contratações.

• Condução de processos admissionais e integração de novos colaboradores.

• Desenvolvimento de parcerias com instituições de ensino, consultorias e fontes de recrutamento.

• Suporte aos gestores em ações de atração, seleção e retenção de talentos.

• Gestão das rotinas de Recursos Humanos e apoio administrativo da empresa.

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação.

• Coordenação de admissões, integração de colaboradores e ações de treinamento e desenvolvimento.

• Apoio às lideranças na gestão de equipes, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.

• Atuação em programas de clima organizacional, retenção de talentos, comunicação interna e endomarketing.

• Acompanhamento de indicadores de RH, turnover, movimentações salariais e elaboração de relatórios gerenciais.

• Gestão de contratos, negociações e suporte aos gestores em questões trabalhistas e políticas internas.

• Participação em reuniões estratégicas, contribuindo para o alinhamento das ações de RH aos objetivos da empresa.