Profissional com domínio em prospecção de novos clientes e habilidades analíticas no processo de vendas. Demonstra criatividade ao desenvolver estratégias e resiliência em situações desafiadoras. Comprometimento com a satisfação do cliente e capacidade de negociação persuasiva para fechar acordos comerciais, resultando em superação de metas e fidelização dos clientes.
Visão geral
38
38
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
Histórico profissional
GERENTE DE CONTAS
BANCO DO BRASIL S/A
Brasília, Distrito Federal
09.2001 - 09.2019
Atendimento aos clientes, realizando a apresentação de produtos ou serviços e negociando contratos, conforme as necessidades e o perfil identificados na carteira.
Responsável pela gestão das operações desde o início até o pós-venda dos produtos, garantindo a satisfação do cliente e o uso eficiente dos recursos.
Avaliação do desempenho da equipe de vendas, desenvolvendo ações de treinamento para a otimização da performance dos funcionários.
Gerenciamento de reclamações e sugestões realizadas pelos clientes, apresentando propostas personalizadas para a solução das demandas.
Realização de visitas de negócios aos clientes, alinhando as expectativas da empresa com as do público, visando a retenção, satisfação e fidelização.
Renegociação de termos contratuais, elaborando propostas comerciais adequadas à realidade financeira dos clientes, preservando os interesses da instituição.
Acompanhamento do processo de pós-venda, oferecendo atendimentos de qualidade para fidelizar os clientes e garantir a satisfação com os produtos e serviços comercializados.
Negociação de formas de pagamento, estabelecendo condições adequadas e benéficas para ambas as partes envolvidas no processo de compra.
Responsável por acompanhar e criar estratégias de relacionamento com os clientes, auxiliando-os no alcance das metas e objetivos organizacionais.
Desenvolvimento de estratégias de vendas, diferenciando o estabelecimento e os produtos disponíveis em relação à concorrência.
Gestão da carteira de clientes, oferecendo as melhores soluções possíveis conforme a realidade individual, visando a saúde financeira das instituições.
Realização de uma abordagem de vendas consultiva, visando entender e atender às necessidades do cliente.
Prospecção de novos clientes, buscando consumidores com o perfil do público-alvo da empresa, aumentando as vendas.
TECNICO ADMINISTRATIVO
RETIFICA LEAO LTDA
LONDRINA, PR
08.1991 - 10.1996
Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Controle das informações do sistema interno da empresa, mantendo o cadastro de clientes e o banco de dados atualizados.
Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
Suporte na gestão de documentos e arquivos físicos e digitais, realizando a classificação para facilitar a consulta de informações.
Participação em reuniões, auxiliando no registro de atas e informações importantes.
Apoio na organização de eventos internos e externos, contribuindo para a divulgação dos serviços prestados pela empresa.
Suporte a profissionais de diferentes áreas para organização de processos, garantindo mais agilidade e eficácia a toda a equipe.
Criação de planilhas, compilando dados para a utilização nos indicadores de desempenho em diferentes áreas da empresa.
Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
CONTROLADOR TECNICO DE MANUTENCAO
COMPANHIA CACIQUE DE CAFE SOLUVEL
LONDRINA, PR
02.1982 - 12.1986
Manutenção de equipamentos, máquinas e sistemas, determinando o tipo de reparo para cada situação, prezando pelo funcionamento correto.
Realização de reparos em máquinas danificadas, fazendo substituições de peças sempre que necessário.
Organização da rotina de trabalho, estabelecendo prioridades de manutenção de acordo com a complexidade dos serviços, cumprindo os cronogramas recebidos.
Substituição de peças danificadas, realizando os ajustes essenciais para restaurar o funcionamento eficiente dos equipamentos recebidos no trabalho.
Instalação de equipamentos, assegurando o funcionamento adequado de dispositivos e sistemas, prezando pela precisão das configurações.
Verificação periódica de máquinas e equipamentos, atendendo a solicitações de manutenção urgentes para manter a continuidade dos serviços.
Limpeza, lubrificação e calibração de componentes de máquinas, a fim de manter o desempenho operacional máximo.
Teste e verificação de funcionamento dos equipamentos, garantindo a segurança após finalizar os reparos.
Avaliação do funcionamento de máquinas e equipamentos, identificando possíveis falhas para realizar o diagnóstico e a manutenção adequada.
Inspeção de problemas, investigando questões mecânicas, elétricas e hidráulicas em máquinas.
Elaboração de relatórios de trabalho, criando registros precisos das manutenções realizadas para a avaliação da eficiência das atividades.
Organização do local de trabalho, garantindo segurança e limpeza durante as operações de manutenção.
Controle de peças e componentes, garantindo a disponibilidade e adequação ao reparo necessário.
Elaboração de planos de manutenção, detalhando os reparos aplicados em máquinas e equipamentos, contribuindo para a diminuição da ocorrência de defeitos.
Participação em reuniões com a equipe, discutindo métodos e estratégias para a redução do tempo de trabalho e dos custos envolvidos nas manutenções.
Conferência de manuais e especificações técnicas, executando procedimentos de reparo de forma correta.
Treinamento de novos operadores, orientando sobre o uso adequado dos equipamentos e procedimentos de manutenção.
Colaboração com profissionais e equipes técnicas, ajudando a solucionar problemas em máquinas agrícolas e industriais.
Formação acadêmica
TECNOLOGO MECANICO - OFICINAS E MANUTENÇÕES
BAURU SP
03.1979 - 03.1982
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO - ADM, GESTÃO, CONTABILIDADE, MKT, ESTOQUES....
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
LONDRINA PR
03.1983 - 03.1988
POS GRADUAÇÃO MBA - NEGÓCIOS FINANCEIROS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA
Fortaleza, CE
07.2014 - 05.2016
MBA GESTAO DE RECURSOS HUMANOS - RECURSOS HUMANOS
ESAD
Brasília, DF
07.2015 - 11.2017
Habilidades e competências
Bom relacionamento interpessoal para estabelecer contatos
Foco em resultados para superar metas
Domínio de prospecção de novos clientes
Trabalho colaborativo com equipes internas e externas
Habilidades analíticas no processo de vendas
Boa comunicação para esclarecer dúvidas dos clientes
Resiliência para trabalho sob pressão
Comprometimento em alcançar metas
Versatilidade para atender diferentes perfis de clientes
Prática em fechamento de contratos comerciais
Persistência para cumprir metas de vendas
Resiliência em situações desafiadoras
Criatividade ao desenvolver estratégias de vendas
Capacidade para trabalhar sob pressão
Criatividade para solucionar problemas complexos
Habilidade de negociação para fechar acordos comerciais
Comprometimento com a satisfação e fidelização dos clientes
Escuta ativa para entender necessidades dos clientes
Gestão do tempo para cumprir a agenda diária
Persuasão ao apresentar propostas comerciais
Negociação persuasiva com clientes
Atenção às demandas e necessidades dos clientes
Proatividade ao buscar novas oportunidades de negócios
Boa argumentação para convencer os clientes
Facilidade no uso de planilhas para monitorar performance
Familiaridade com princípios de contabilidade
Comunicação clara e efetiva
Perfil analítico para lidar com dados de mercado e vendas
Organização meticulosa de tarefas
Planejamento estratégico de contas
Conhecimento avançado em CRM
Perspicácia financeira para orçamento de vendas
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Intermediário
B2
Linha do tempo
MBA GESTAO DE RECURSOS HUMANOS - RECURSOS HUMANOS
ESAD
07.2015 - 11.2017
POS GRADUAÇÃO MBA - NEGÓCIOS FINANCEIROS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA
07.2014 - 05.2016
GERENTE DE CONTAS
BANCO DO BRASIL S/A
09.2001 - 09.2019
TECNICO ADMINISTRATIVO
RETIFICA LEAO LTDA
08.1991 - 10.1996
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO - ADM, GESTÃO, CONTABILIDADE, MKT, ESTOQUES....