
Atuação generalista em Recursos Humanos, com perfil proativo, alto nível de organização e forte comprometimento com a qualidade e prazos das entregas. Iniciei na área de Departamento Pessoal, sendo responsável por rotinas como cálculo de férias e rescisões, gestão de benefícios (vale-transporte), controle e fechamento de ponto, solicitação de cartões funcionais, recebimento e conferência de documentos, além da efetivação de admissões em sistema e envio de informações ao e-social.
Posteriormente, fui realocada para o RH estratégico, assumindo responsabilidades em Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, análise de histórico de ex-colaboradores, condução de entrevistas individuais, aplicação e avaliação de testes comportamentais, além do encaminhamento de candidatos para entrevistas com gestores. Atuei também no processo admissional completo, com conferência documental, integração de novos colaboradores, solicitação de EPIs, entrega de uniformes e formalização contratual.
Responsável pela condução de treinamentos internos e externos, incluindo módulos de integração institucional (Módulo Gestão, Disseminação da estratégia, Apresentação de Programas e site Intranet HP), bem como treinamentos obrigatórios (NR-10, NR-20, NR-33, NR-35, entre outros). Realizava o planejamento e execução logística completa dos treinamentos: agendamento, organização de salas, solicitação de materiais e agendamento de sala, interface com instrutores e participantes, listas de presença, emissão de certificados, atualização de registros e indicadores, além do lançamento e gestão das informações em sistema e controle anual. Atuação direta no acompanhamento de treinamentos da brigada de emergência.
Presto suporte às ações de endomarketing e eventos corporativos, com organização de turmas, solicitação de materiais, gestão de fornecedores, acompanhamento integral das ações e garantia da participação dos colaboradores. Em ocasiões específicas, atuava em horários operacionais (madrugada e noite) para apoio logístico em eventos internos, distribuição de brindes e suporte geral à execução das atividades.
Atuava no suporte administrativo e operacional, realizando entrega e recebimento de documentos, organização e controle de prontuários, gestão e distribuição de crachás, recepção de colaboradores e visitantes, além do acompanhamento de integrantes em treinamentos.
Habilidades Comportamentais:
Proatividade, facilidade de aprendizado, comunicação clara e assertiva, bom relacionamento interpessoal e habilidade para trabalho em equipe
Habilidades Técnicas:
Experiência com os sistemas LG, TOTVS Protheus ERP system, RHGestor recruitment platform, Sólides HR platform, TOTVS RM system e SOC