

Profissional com 10 anos de experiência no varejo, sendo 8 anos em cargos de liderança e gerência dentro do Grupo Grazziotin, uma das maiores redes de moda do Sul do Brasil.
Iniciei minha trajetória aos 20 anos, em 01/06/2016, construindo uma carreira sólida, pautada em liderança de equipes, gestão de resultados e desenvolvimento de pessoas.
Como líder e gerente de loja, fui responsável pela gestão completa do ponto de venda: metas de venda, captação de novos clientes, lucratividade, desempenho do time e organização operacional. Tive a oportunidade de formar mais de 10 profissionais para cargos de liderança, sendo 6 promovidos diretamente da minha filial.
Como Gerente Regional, liderei filiais e times de gerentes, conduzindo estratégias de vendas e planejando ações para o alcance de metas e resultados lucrativos da região. Atuei na prospecção de novos pontos comerciais, contratação e treinamento de equipes, execução de auditorias de loja, e orientação estratégica para crescimento sustentável.
Tenho como marca a estabilidade profissional e liderança com propósito, o foco em resultados sustentáveis e lucrativos, e o desenvolvimento contínuo de pessoas e processos, buscando sempre excelência operacional e crescimento conjunto.
Grupo Grazziotin S.A.
Gerente Regional (1 ano e meio)
Responsável pela gestão operacional e comercial de 20 filiais, com foco em resultados, desempenho das equipes e expansão regional.
• Acompanhamento de indicadores de venda, margem e lucratividade.
• Planejamento estratégico e implementação de planos de ação.
• Desenvolvimento e capacitação de gerentes e líderes.
Gerente de Loja (6 anos e meio)
Gestão integral da unidade, garantindo cumprimento de metas, controle de despesas e excelência operacional.
• Gestão de equipe com foco em resultado e atendimento.
• Controle de estoque, exposição de produtos e rentabilidade da loja.
• Planejamento e execução de campanhas comerciais.
Gerente Trainee / Auxiliar de Loja (1 ano)
Atuação nas rotinas operacionais, de vendas e atendimento, com aprendizado contínuo e desenvolvimento para cargos de liderança.
Capacidade analítica e tomada de decisão
Recrutamento e desenvolvimento de equipes
Prospecção e análise de novos pontos comerciais
Planejamento comercial e operacional
Gestão de metas e indicadores de desempenho
Comunicação assertiva e liderança motivacional
Conhecimento Word e Excel
Conhecimento na ferramenta Power BI