MARCELA FERNANDES
Visão geral
17
17
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
1
1
Certification
Histórico profissional
Coordenadora de Recursos Humanos
Alphaquip Maquinas e Equipamentos
Barueri
11.2022 - 03.2025
- Coordenação das atividades da equipe de RH e Departamento Pessoal, delegando tarefas aos assistentes e analistas a fim de atender ás necessidades dos departamentos, além de oferecer suporte aos líderes nas tomadas de decisões colaborando efetivamente com a diretoria alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quando necessárias.
- Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo alinhando com o fit cultural da empresa.
- Avaliação de desempenho dos colaboradores, apoio aos gestores nas aplicações da avaliação, gerando relatórios por área para identificação dos pontos fortes e de melhoria para o desenvolvimento de planos de ação( PDI e feedbacks).
- Elaboração de planos de carreira para os colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, identificando as maiores necessidades e fornecendo orientações para melhorias.
- Contribuição na realização adequada da comunicação interna das políticas de RH, identificando e sugerindo ações de endomarketing.
- Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Responsável por toda folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais, gerenciamento de todos os iniciadores da área (KPI e OKR).
- Responsável por toda negociações sindicais e de renovação de benefícios, afim de atender toda a necessidade da empresa buscando um trabalho justos e adequados para os colaboradores.
Supervisora, Analista de Recursos humanos
Postall Cargas e Encomendas
Cotia
08.2011 - 09.2022
- Supervisão das equipes de RH, DP, Jurídico e Trabalhista totalizando uma equipe com 8 pessoas.
- Conduzindo processos de recrutamento e seleção operacional e estratégico atendendo a demanda dos clientes internos, implantação e manutenção e administração de cargos e salários, sendo promoções e reajustes salariais vinculadas á política de cargos através do plano de carreira e da avaliação de desempenho anual ou quando necessário.
- Projetos de implantação de melhorias e divulgação do código de ética, elaboração de normas e procedimentos, planejamento na comunicação interna endomarketing, Integração de novos colaboradores, parceria com os gestores das áreas apoiando-os na condução dos processos de RH em seu próprio desenvolvimento e de suas equipes.
- Gerenciamento do orçamento de previsões e definições de Budget, controle e análise e apuração de indicadores (turnover, absenteísmo, afastamento, HE e outros), buscando melhoria para os processos atendendo as premissas dos sistema de gestão da qualidade - SGQ além de ser responsável pelas auditorias trabalhista e sistema da qualidade.
- Responsável pela Migração do processo da folha da contabilidade para
- Sistema interno Folhamatic e folha Contábil, além da migração do sistema do ponto DIMEP para Ponto Mais.
- Gestão da equipe e controle de processos de apuração da folha, fechamento e entrega dos imposto da folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Administração de custo, gerenciamento e homologação de fornecedores diversos.
- Ações corretivas, Segurança e Medica do Trabalho, CIPA e regulatório da área.
- Gerenciamento dos processos e serviços jurídico trabalhista, projetos de cotas de inclusão.
- Planejamento do processo e reestruturação dos processos internos para atender as exigências do eSocial.
- Responsável pela renovação e negociação do plano de saúde e odontológico, vale transporte e restaurante, atendendo a necessidade da empresa e reduzindo custos.
- Supervisão de todos os subsistemas da área de RH nas filiais e matrizes Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, PDI, Avaliação de Desempenho, LNT, FOPG, Gestão de benefício, medicina do trabalho e processos trabalhista.
Assistente de Recursos Humanos
Gelita do Brasil
Cotia
01.2010 - 04.2011
- Responsável nas execuções da rotina da Folha de Pagamento, Férias e Rescisões, Inclusões e exclusões, de funcionários no sistema Datasul.
- Compra de benefícios, verificação diariamente das inconsistências dos cartões de ponto, auxílio aos supervisores no processo seletivo e em caso de demissão acompanhamento junto com
- Funcionário ao sindicato para a homologação.
- Solicitação de exames de férias/admissão/demissão e de retorno ao trabalho.
- Atualização de salários no sistema e preenchimento na carteira de trabalho.
- Relatório do Caged e geração de sistema de Folha (Datasul, TOTV e Folhamatic) arquivos bancários.
- Atualização das fichas de treinamentos, organização e arquivamento dos documentos.
- Realizações de planilhas gerenciais.
Auxiliar de Recursos Humanos
MC-Bauchemie Brasil
Vargem Grande Paulista
01.2008 - 04.2010
- Auxílio nas execuções das rotinas administrativas e Folha de Pagamento.
- Inclusão, exclusões, conferência e elaboração de rateio (VA, VT, Assistência médica e Assistência odontológica).
- Reembolso de assistência médica, auxílio nas entrevistas de admissões e demissões, emissões de guias de exames ocupacionais e demissionais.
- Acertos e verificações de possíveis inconsistências dos cartões de ponto.
- Verificação dos e-mails para tomar as devidas providências.
- Levantamento e organizações dos documentos do RH e Administrativo.
- Controle dos vencimentos e atualizações das certidões.
- Preenchimento separação dos documentos para licitações, clientes e fornecedores.
Formação acadêmica
Pós Graduação - Gestão Estratégica PsicoIoga OrganizacionaI
Universidade Metodista São Paulo
10.2023 - 10.2024
Graduação - Gestão de RH
Centro Universitário Fieo
01.2010 - 12.2013
Graduação - Pedagogia
Universidade Estácio de Sa
01.2008 - 12.2010
Habilidades e competências
- Recursos Humanos
- Gestão de Recursos Humanos
- Liderança
- Microsoft Excel
- Power Point
- Outlook
- Sistema de Ponto (Dimep/Ponto Mais)
- Sistema de Folha (Folhamatic/DatasuI/Contimatic)
- Feedz
- Slack
Certificados
- Disc (Analista comportamental), Feedz Educa, 07/01/22
- OKR Essencial, 07/01/22
- Leader Academic Coaching, 03/01/22
- Descrição de Cargos e Salários, 01/01/21
Idiomas
Inglês
Básico
A2
Linha do tempo
Pós Graduação - Gestão Estratégica PsicoIoga OrganizacionaI
Universidade Metodista São Paulo
10.2023 - 10.2024
Coordenadora de Recursos Humanos
Alphaquip Maquinas e Equipamentos
11.2022 - 03.2025
Supervisora, Analista de Recursos humanos
Postall Cargas e Encomendas
08.2011 - 09.2022
Assistente de Recursos Humanos
Gelita do Brasil
01.2010 - 04.2011
Graduação - Gestão de RH
Centro Universitário Fieo
01.2010 - 12.2013
Auxiliar de Recursos Humanos
MC-Bauchemie Brasil
01.2008 - 04.2010
Graduação - Pedagogia
Universidade Estácio de Sa
01.2008 - 12.2010
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