Visão Geral da Empresa: FUNDO DE PENSÃO DO SISTEMA TELEBRÁS JORLAN CONCESSIONÁRIA GRUPO ANCHIETA FARMACOTÉCNICA
Responsável por campanhas de marketing focadas em aumentar a visibilidade de produtos e serviços.
Utilização técnicas de atendimento e vendas que resultaram em aumento de imagem e faturamento
Gerenciei as mídias das empresas, gerando
Fortalecimento da marca
FUNDO DE PENSÃO DO SISTEMA TELEBRÁS JORLAN CONCESSIONÁRIA GRUPO ANCHIETA FARMACOTÉCNICA
Conferência e aprovação de materiais criativos, garantindo qualidade e alinhamento com a estratégia de marca.
Desenvolvimento e implementação de ações de marketing , como pesquisas de mercado e campanhas publicitárias, melhorando a imagem da empresa e elevando as vendas.
Participação em reuniões com clientes e equipes internacionais, alinhando expectativas e destacando o progresso dos projetos.
Planejamento e execução de ações de e- mail marketing , automação e segmentação de público.
Desenvolvimento e implementação de estratégias de mídia, incluindo planejamento de veiculação e otimização de investimentos.
Análise e pesquisa de mercado, identificando tendências e oportunidades dentro do nicho do cliente.
Suporte às rotinas administrativas do tempo de marketing , contribuindo para a organização de documentos, planilhas e apresentações, garantindo a padronização das atividades.
Controle de orçamentos de campanhas, garantindo uma alocação eficiente dos recursos financeiros.
Solicitação e coleta de briefings de clientes, auxiliando na compreensão dos objetivos das campanhas.
Coordenação de equipes multidisciplinares, incluindo designers , redatores e analistas de dados.
Conduzi treinamentos e workshops nas áreas de atendimento ao cliente, vendas, liderança, empreendedorismo e oratória.
Prestei consultoria a pequenos e médios empresários para melhorar seus processos de vendas e atendimento ao cliente
Atuei como mentor em programas de desenvolvimento de líderes e empreendedores, auxiliando na criação e implementação de estratégias de negócios eficazes.
Controle de frequência e avaliação de desempenho dos alunos, monitorando o progresso e identificando áreas de melhoria.
Orientação de alunos em projetos e atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos teóricos.
Apresentação dos resultados obtidos ao longo do curso à cooperativa, incluindo pontos positivos e oportunidades de melhoria para as próximas turmas.
Participação em reuniões de equipe e desenvolvimento profissional, recebendo atualizações sobre as melhores práticas educacionais.
Ministração de cursos livres presenciais e on- line voltados ao mercado de trabalho, utilizando metodologias inovadoras de forma a atrair o interesse dos alunos e promover uma aprendizagem eficiente.
Implementação de métodos de ensino inovadores, aumentando o engajamento e a compreensão dos alunos.
Desenvolvimento de aulas vivenciais com atividades práticas, permitindo o envolvimento de materiais e equipamentos técnicos de forma a estimular o interesse e o engajamento dos alunos.
Avaliação da participação e desempenho dos alunos no curso, considerando as potencialidades e limitações individuais, de forma a redefinir estratégias de ensino a fim de promover uma aprendizagem eficaz.
Controle a participação dos inscritos nos cursos, solicitando feedback de forma a compreender as expectativas e redefinir estratégias de ensino, se necessário.
Avaliação de testes e trabalhos, fornece feedback detalhado para promover melhorias contínuas.
Planejamento geral do curso, incluindo metodologia, atividades práticas, materiais, recursos tecnológicos de apoio e métodos de avaliação, processos de desenvolvimento das habilidades e competências aos alunos.
Atualização do material didático existente, adequando a metodologia aos objetivos do curso, com base na demanda do mercado.
Acolhimento e orientação de alunos sobre questões técnicas e emocionais ao curso, de forma a aumentar o engajamento e favorecer o processo de ensino-aprendizagem.
Recebimento de materiais didáticos e elaboração de planos de aula, garantindo um conteúdo adequado e atualizado para os alunos.
Colaboração com o corpo docente, a coordenação e a direção da escola a fim de desenvolver planos de aula completos e específicos, com foco na melhoria da aprendizagem dos alunos.
Elaboração de relatórios de progresso e feedback para pais e alunos, mantendo uma comunicação transparente e construtiva.
Empresário
PARCEIRO ESCRITÓRIOS VIRTUAIS
Brasília , DF
04.2014 - Atual
Controle das operações de rotina, mantendo o funcionamento das atividades que se mostram lucrativas para a empresa.
Supervisão das atividades desenvolvidas na empresa, garantindo que estejam de acordo com os padrões e estratégias estabelecidas.
Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
Planejamento estratégico de negócios, analisando os objetivos da empresa para determinar as melhores formas de atingir as metas traçadas.
Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiam uma tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
Elaboração de redes de contatos, firmando parcerias com outras empresas em busca de novas oportunidades de negócios.
Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliam no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
Participação em feiras e eventos, criando oportunidades de networking para divulgação e estabelecimento da empresa no mercado.
Realização de reuniões com as equipes, alinhando as expectativas de trabalho para o cumprimento das metas e objetivos definidos.
Criação de planos de contingência empresarial, preparando equipes e recursos para o retorno das operações à normalidade em casos de imprevistos.
Empresário
ELLO EVENTOS E TREINAMENTOS
01.2001 - 07.2025
Fundador e gestor de negócios de: organização de eventos e escritório virtual/ coworking .
Liderança de equipes e eventos cooperativos de todos os portes, garantindo a satisfação dos clientes e a rentabilidade dos projetos.
Administração espaço de escritório virtual/ coworking , oferecendo serviços personalizados que são direcionados para a previsão dos negócios dos clientes da Empresa.
Ministro disciplinas nas áreas de Marketing Pessoal
Avaliei e orientei estudantes, contribuindo para
Desenvolvimento de suas habilidades práticas e teóricas.
Coordena o processo de evolução profissional na área de eventos sociais
Faculdade de Turismo
Ministração de aulas em cursos de graduação, estimulando o pensamento crítico através da transmissão dos conhecimentos.
Avaliação do desempenho dos alunos através de provas e trabalhos, atribuindo notas de acordo com a articulação dos conhecimentos transmitidos nas aulas.
Assistência aos alunos durante as aulas ou em atendimentos individuais, auxiliando na compreensão dos conteúdos da disciplina.
Elaboração de projetos pedagógicos de curso, alinhando as diretrizes de ensino com a base curricular para acompanhar a formação do discente na universidade.
Orientação de trabalhos de conclusão de curso, auxiliando os alunos na elaboração de pesquisas acadêmicas através do fornecimento de bibliografias.
Desenvolvimento de materiais didáticos para apoiar o aprendizado dos alunos, estimulando a pesquisa e a exploração de conteúdos adicionais relacionados à área.
Realização de atividades administrativas, incluindo o preenchimento de diários de aula e o lançamento de notas no sistema, otimizando a organização das informações.
Discussão de artigos acadêmicos com atuais as turmas, promovendo o pensamento crítico e o debate construtivo sobre temas relevantes da área.
Atualização profissional contínua, participando de cursos, palestras e congressos para incorporar novas abordagens didáticas e enriquecer a prática em sala de aula.