Maria Helenice Dos Santos
Ribeirão Preto,SP
Visão geral
21
21
years of professional experience
1
1
Certification
Experiência profissional
Coordenadora Administrativa e Gestão de Pessoas
Unimed Nordeste Paulista
Ribeirão Preto, São Paulo
2007.12 - 2026.05
Responsabilidades:
* Liderança das áreas de GP, CESEC e Administrativo/Facilities
* Gestão de equipes multidisciplinares
* Estruturação dos subsistemas de RH (DP, T&D, clima, benefícios)
* Planejamento e execução de eventos institucionais
* Apoio estratégico à diretoria
Realizações:
* Estruturação de processos de RH e desenvolvimento de lideranças
* Criação e execução do evento de inovação TechWeek
* Organização de congressos e eventos de grande porte
* Atuação interina na coordenação de Marketing
* Apoio em auditorias internas e organização de processos
Auxiliar de recursos humanos
Golden Bingo
Ribeirão Preto, SP
2005.10 - 2007.06
Atividades:
* Rotinas de departamento pessoal
* Apoio em recrutamento e seleção
* Organização de documentos e processos
Formação acadêmica
Gestão em Recursos Humanos -
Barão de Mauá
Ribeirão Preto, SPPlanejamento e Gestão Estratégica de Pessoas -
Uninter
Ribeirão Preto, SPHabilidades e competências
COMPETÊNCIAS-CHAVE* Gestão estratégica de pessoas* Desenvolvimento de lideranças* Clima organizacional e cultura* Cargos, salários e benefícios* Treinamento & Desenvolvimento* Gestão de eventos corporativos* Facilities e operações administrativas* Organização de processos e indicadores* Auditoria interna
Inovação na busca por soluções eficazes
Familiaridade com sistemas ERP
Familiaridade com conciliações contábeis e financeiras
Conquistas e distinções
Realizações:
- Liderança na idealização e execução da TechWeek, evento corporativo de inovação, promovendo engajamento, cultura inovadora e conexão entre áreas.
- Atuação estratégica no apoio à organização de congressos nacionais da área da saúde, contribuindo para a excelência operacional e experiência dos participantes.
- Participação ativa em congressos e iniciativas de RH, Treinamento & Desenvolvimento e Inovação, garantindo atualização contínua e aplicação de melhores práticas.
- Estruturação e otimização de processos de RH, com foco em eficiência, indicadores e fortalecimento da cultura organizacional.
- Condução de equipes multidisciplinares, promovendo colaboração, engajamento e alta performance.
- Atuação interina na coordenação de Marketing
Certificados
* Curso de Liderança
* PSA Advisor
* Auditoria Interna (conhecimentos práticos)
Linha do tempo
Coordenadora Administrativa e Gestão de Pessoas
Unimed Nordeste Paulista
2007.12 - 2026.05
Auxiliar de recursos humanos
Golden Bingo
2005.10 - 2007.06
Gestão em Recursos Humanos -
Barão de Mauá
Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas -
Uninter