Priscila Katiê de Lima

Principais Atividades:

• admissão , férias, rescisão , afastamento.
• Cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento.
• Conferência dos encargos incidentes sobre a folha;
• Envio e acompanhamento das obrigações do eSocial e DCTFWeb.
• Controle e acompanhamento de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
• Atendimento e suporte aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista.

Principais Atividades:

• Admissões e rescisões, gerenciamento de férias, cálculo e fechamento de folha de pagamento, conferência dos encargos da folha, elaboração da DIRF e eSocial, atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista.
• Atendimento aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas e prestando orientações sobre questões trabalhistas.

Principais Atividades:

• Atendimento a clientes, apoiando técnicos nos procedimentos para correções de erros e configurações no sistema IGC. Gerenciar e analisar indicadores, com base nos resultados. Criação de FAQ / atualização. Curadoria da I.A ( Samara).Participação nas reuniões do Tem 1 Minuto.
• Esclarecimento de dúvidas para grupo externo, promovendo a comunicação efetiva e a resolução de problemas.
• Treinamento de clientes, auxiliando na compreensão e utilização dos sistemas.

Principais atividades:

• Atendimento ao cliente, Configuração do módulo de folha, contribuindo para a otimização de processos. , Identificação e correção de erros nos cálculos de salários, assegurando a precisão das informações financeiras., Identificação e solução de erros relacionados ao eSocial. Realização da configuração de envio e migração de dados entre sistemas. de um sistema para outro.
• Identificação e correção de erros nos cálculos de salários, assegurando a precisão das informações financeiras.
• Identificação e solução de erros relacionados ao eSocial.; Realização da configuração de envio e migração de dados entre sistemas. de um sistema para outro.
• Principais atividades: Atendimento ao cliente, Configuração do módulo de folha, Correção dos erros do Esocial , contribuindo para a otimização de processos.

Principais Atividades:

• Realização do processo de admissão e demissão de funcionários, assegurando e protegendo os direitos das partes envolvidas.
• Auxílio na preparação da folha de pagamento, garantindo o lançamento correto de salários, horas extras, adicionais e descontos.