Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Conquistas e distinções
Linha do tempo
Generic

PRISCILA MATHIAS FIRMINO PEREIRA DOS SANTOS

Visão geral

11
11
anos de experiência profissional
10
10
anos de educação superior

Histórico profissional

Supervisora de RH - T&D E SELEÇÃO

CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
RIO DE JANEIRO, RJ
11.2025 - Atual
  • Supervisão das atividades diárias garantindo conformidade com normas da instituição de saúde.
  • Desenvolvimento de colaboradores por meio de capacitações eficazes.
  • Realização de reuniões com a equipe para definir estratégias de melhoria nos processos e atendimento.
  • Gerenciamento de informações documentais, promovendo precisão e cumprimento das regulamentações vigentes.
  • Resolução de conflitos internos para melhorar a colaboração e o desempenho da equipe.
  • Supervisão de equipe com feedback construtivo para melhoria de desempenho.
  • Facilitação da adaptação de colaboradores ao ambiente de trabalho.
  • Promoção de comunicação efetiva entre setores, garantindo eficiência na solução de problemas.
  • Condução de reuniões para análise de desempenho e definição de metas, promovendo engajamento da equipe.
  • Supervisão de RH em T&D para alcançar metas com eficiência.
  • Organização das operações diárias, assegurando diretrizes de produção como Supervisora de RH.
  • Foco em melhorias contínuas na gestão de equipe.
  • Acompanhamento de projetos para garantir prazos e qualidade das entregas.
  • Criação de relatórios analíticos para suporte gerencial na tomada de decisões.
  • Aperfeiçoamento contínuo dos processos produtivos em RH.
  • Direcionamento do fluxo de trabalho em parceria com gestores e executivos para suporte às operações.
  • Elaboração de estratégias de proteção no trabalho como Supervisora de RH.
  • Supervisão de RH focada em T&D e seleção.

COORDENADORA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
10.2024 - 10.2025
  • Desenvolvimento de relatórios de auditoria para identificar não conformidades.
  • Desenvolvimento de programas de conscientização sobre segurança no trabalho.
  • Elaboração de estratégias para controle e mitigação de incidentes.
  • Execução de auditorias de segurança, cumprindo requisitos legais e documentando resultados.
  • Promoção da saúde através de programas de segurança como Coordenadora.
  • Coordenação de reuniões de segurança para promover a cultura preventiva.
  • Implementação de processos documentais em qualidade na função de Coordenação.
  • Coordenação da aplicação das normas de metrologia corretamente.
  • Fornecimento de treinamentos e capacitações para a equipe, visando a melhoria contínua da qualidade.
  • Registro detalhado de informações dos materiais visando identificação rápida de falhas.

SUPERVISORA ADMINISTRATIVA

POSTIVA SOCIAL
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
12.2024 - 08.2025
  • Coordenação das atividades administrativas, assegurando que os processos internos fossem realizados de forma eficiente e organizada.
  • Gerenciamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para alcançar os objetivos estabelecidos.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, contribuindo para a visualização clara dos resultados e a tomada de decisões estratégicas.
  • Implementação de melhorias nos processos administrativos, buscando otimizar recursos e aumentar a produtividade da equipe.
  • Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, promovendo a capacitação e o aperfeiçoamento das habilidades profissionais dos colaboradores.
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.

TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
03.2023 - 10.2024
  • Identificação de riscos no ambiente de trabalho, contribuindo para a elaboração de estratégias de prevenção e controle.
  • Realização de treinamentos sobre segurança do trabalho, promovendo a conscientização e o cumprimento das normas pelos colaboradores.
  • Elaboração de relatórios de inspeção, documentando as condições de segurança e propondo melhorias para o ambiente laboral.
  • Monitoramento do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a conformidade das normas de segurança estabelecidas.
  • Eliminação de comportamentos que impactassem a segurança do trabalhador, realizando análises e melhorias de processos.
  • Desenvolvimento e implementação de programas de saúde e segurança ocupacional em conformidade com regulamentos governamentais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Realização de avaliações de segurança, a fim de recomendar os procedimentos corretivos adequados.
  • Treinamento de novos funcionários quanto ao uso de equipamentos e procedimentos, aumentando a segurança da equipe.
  • Recomendações de melhoria de equipamentos, práticas e procedimentos, visando a redução de riscos.
  • Realização de inspeções ambientais para identificar e avaliar riscos à saúde ocupacional e ambiental, contribuindo para a prevenção de doenças e danos.
  • Identificação das causas de acidentes e das melhores estratégias de prevenção, realizando investigações e análises abrangentes.
  • Análise de documentos e processos, a fim de cumprir com as normas de segurança e saúde ocupacional.

Gerente de operações

DB HOUSE DELIVERY
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
01.2021 - 10.2022
  • Coordenação das atividades operacionais, assegurando que os processos internos fossem realizados de maneira eficaz e eficiente.
  • Gestão de equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e estimulando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
  • Análise de indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.
  • Planejamento do cronograma de produção, prezando pelo cumprimento dos padrões técnicos de qualidade da empresa para executar o trabalho nos prazos determinados.
  • Avaliação do desempenho da equipe, fornecendo sessões de treinamento e capacitação para o alcance das metas e objetivos de produção.
  • Análise dos processos de produção, participando de reuniões com a equipe para o desenvolvimento de estratégias que otimizassem o trabalho.

Gerente administrativo

PY MARQUES SERVIÇOS DE CONSULTORIA E TERCERIZAÇÃO
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
09.2019 - 02.2022
  • Gestão da equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para todos os colaboradores.
  • Planejamento das rotinas operacionais, alinhando as tarefas diárias com as metas estratégicas da organização.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, proporcionando informações precisas para a tomada de decisões da alta administração.
  • Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Análise de indicadores financeiros, avaliando os dados sobre a performance da empresa para desenvolver estratégias que aprimorassem o desempenho do setor.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

COORDENADORA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

HSERJ
RIO DE JANEIRO, RJ
02.2015 - 11.2018
  • Elaboração de relatórios de auditoria, identificando não conformidades e propondo ações corretivas para melhoria contínua.
  • Treinamento de equipes sobre procedimentos de segurança, promovendo a conscientização e a prevenção de acidentes no ambiente laboral.
  • Análise de riscos em processos e atividades, elaborando planos de ação para mitigação e controle de incidentes.
  • Elaboração de documentação de processos e procedimentos de qualidade, garantindo a organização dos arquivos.
  • Calibração de equipamentos conforme instruções técnicas, mantendo a eficácia e segurança de acordo com os padrões de qualidade.
  • Desenvolvimento e implementação de padrões de qualidade, visando a uniformidade dos produtos.
  • Realização de auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com os padrões e normas de qualidade.
  • Monitoramento e registro de informações relevantes sobre os materiais, facilitando a rastreabilidade e identificação de problemas.

Formação acadêmica

R2 - LICENCIATURA EM LETRAS - PORTUGUÊS E LIBRAS

FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS
EAD - SP
10.2025 - 06.2026

TECNOLOGO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

UNIFATECIE
EAD
01.2024 - 12.2025

MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E TALENTOS

FACUVALE
EAD
01.2024 - 06.2024

MBA - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

FACUVALE
EAD
06.2024 - 01.2025

MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA

FACUVALE
EAD
01.2025 - 06.2025

MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR

FACUVALE
EAD
06.2025 - 12.2025

MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO HOSPITALAR

FACUVALE
EAD
03.2025 - 09.2025

MBA - HANDS - ON LEARNING EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

FACUVALE
EAD
01.2025 - 06.2025

BACHARELADO - SISTEMA DE INFORMAÇÃO

FACULDADE LEMOS DE CASTRO
RIO DE JANEIRO
02.2011 - 09.2015

PÓS GRADUAÇÃO - INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

FACUVALE
EAD - RJ
03.2024 - 07.2024

Habilidades e competências

  • Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças
  • Boa organização para delegar tarefas
  • Comprometimento com o desenvolvimento da equipe
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Liderança para desenvolver equipes
  • Conhecimento da NR-[01/05/06/07/09/10/15/16/23/32/33 E 35] e demais normas de segurança
  • Foco em resultados para superar metas
  • Proatividade em solucionar problemas
  • Eficiência no planejamento e organização do trabalho
  • Capacidade de negociação e persuasão

Conquistas e distinções

  • Aumento de 33% na receita trimestral da empresa através da implementação de iniciativas de treinamentos pontuais para estimular qualidade no atendimento.
  • Supervisão de uma equipe com 24 membros.
  • Resolução de problemas de conflito interno, gerando um ambiente de trabalho mais harmonioso.
  • Colaboração com a equipe de lavanderia no desenvolvimento do projeto de tercerização de enxoval hospitalar.

Linha do tempo

Supervisora de RH - T&D E SELEÇÃO

CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
11.2025 - Atual

R2 - LICENCIATURA EM LETRAS - PORTUGUÊS E LIBRAS

FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS
10.2025 - 06.2026

MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR

FACUVALE
06.2025 - 12.2025

MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO HOSPITALAR

FACUVALE
03.2025 - 09.2025

MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA

FACUVALE
01.2025 - 06.2025

MBA - HANDS - ON LEARNING EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

FACUVALE
01.2025 - 06.2025

SUPERVISORA ADMINISTRATIVA

POSTIVA SOCIAL
12.2024 - 08.2025

COORDENADORA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
10.2024 - 10.2025

MBA - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

FACUVALE
06.2024 - 01.2025

PÓS GRADUAÇÃO - INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

FACUVALE
03.2024 - 07.2024

TECNOLOGO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

UNIFATECIE
01.2024 - 12.2025

MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E TALENTOS

FACUVALE
01.2024 - 06.2024

TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
03.2023 - 10.2024

Gerente de operações

DB HOUSE DELIVERY
01.2021 - 10.2022

Gerente administrativo

PY MARQUES SERVIÇOS DE CONSULTORIA E TERCERIZAÇÃO
09.2019 - 02.2022

COORDENADORA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

HSERJ
02.2015 - 11.2018

BACHARELADO - SISTEMA DE INFORMAÇÃO

FACULDADE LEMOS DE CASTRO
02.2011 - 09.2015
PRISCILA MATHIAS FIRMINO PEREIRA DOS SANTOS