Supervisão das atividades diárias garantindo conformidade com normas da instituição de saúde.
Desenvolvimento de colaboradores por meio de capacitações eficazes.
Realização de reuniões com a equipe para definir estratégias de melhoria nos processos e atendimento.
Gerenciamento de informações documentais, promovendo precisão e cumprimento das regulamentações vigentes.
Resolução de conflitos internos para melhorar a colaboração e o desempenho da equipe.
Supervisão de equipe com feedback construtivo para melhoria de desempenho.
Facilitação da adaptação de colaboradores ao ambiente de trabalho.
Promoção de comunicação efetiva entre setores, garantindo eficiência na solução de problemas.
Condução de reuniões para análise de desempenho e definição de metas, promovendo engajamento da equipe.
Supervisão de RH em T&D para alcançar metas com eficiência.
Organização das operações diárias, assegurando diretrizes de produção como Supervisora de RH.
Foco em melhorias contínuas na gestão de equipe.
Acompanhamento de projetos para garantir prazos e qualidade das entregas.
Criação de relatórios analíticos para suporte gerencial na tomada de decisões.
Aperfeiçoamento contínuo dos processos produtivos em RH.
Direcionamento do fluxo de trabalho em parceria com gestores e executivos para suporte às operações.
Elaboração de estratégias de proteção no trabalho como Supervisora de RH.
Supervisão de RH focada em T&D e seleção.
COORDENADORA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
10.2024 - 10.2025
Desenvolvimento de relatórios de auditoria para identificar não conformidades.
Desenvolvimento de programas de conscientização sobre segurança no trabalho.
Elaboração de estratégias para controle e mitigação de incidentes.
Execução de auditorias de segurança, cumprindo requisitos legais e documentando resultados.
Promoção da saúde através de programas de segurança como Coordenadora.
Coordenação de reuniões de segurança para promover a cultura preventiva.
Implementação de processos documentais em qualidade na função de Coordenação.
Coordenação da aplicação das normas de metrologia corretamente.
Fornecimento de treinamentos e capacitações para a equipe, visando a melhoria contínua da qualidade.
Registro detalhado de informações dos materiais visando identificação rápida de falhas.
SUPERVISORA ADMINISTRATIVA
POSTIVA SOCIAL
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
12.2024 - 08.2025
Coordenação das atividades administrativas, assegurando que os processos internos fossem realizados de forma eficiente e organizada.
Gerenciamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para alcançar os objetivos estabelecidos.
Elaboração de relatórios gerenciais, contribuindo para a visualização clara dos resultados e a tomada de decisões estratégicas.
Implementação de melhorias nos processos administrativos, buscando otimizar recursos e aumentar a produtividade da equipe.
Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, promovendo a capacitação e o aperfeiçoamento das habilidades profissionais dos colaboradores.
Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
03.2023 - 10.2024
Identificação de riscos no ambiente de trabalho, contribuindo para a elaboração de estratégias de prevenção e controle.
Realização de treinamentos sobre segurança do trabalho, promovendo a conscientização e o cumprimento das normas pelos colaboradores.
Elaboração de relatórios de inspeção, documentando as condições de segurança e propondo melhorias para o ambiente laboral.
Monitoramento do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a conformidade das normas de segurança estabelecidas.
Eliminação de comportamentos que impactassem a segurança do trabalhador, realizando análises e melhorias de processos.
Desenvolvimento e implementação de programas de saúde e segurança ocupacional em conformidade com regulamentos governamentais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Realização de avaliações de segurança, a fim de recomendar os procedimentos corretivos adequados.
Treinamento de novos funcionários quanto ao uso de equipamentos e procedimentos, aumentando a segurança da equipe.
Recomendações de melhoria de equipamentos, práticas e procedimentos, visando a redução de riscos.
Realização de inspeções ambientais para identificar e avaliar riscos à saúde ocupacional e ambiental, contribuindo para a prevenção de doenças e danos.
Identificação das causas de acidentes e das melhores estratégias de prevenção, realizando investigações e análises abrangentes.
Análise de documentos e processos, a fim de cumprir com as normas de segurança e saúde ocupacional.
Gerente de operações
DB HOUSE DELIVERY
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
01.2021 - 10.2022
Coordenação das atividades operacionais, assegurando que os processos internos fossem realizados de maneira eficaz e eficiente.
Gestão de equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e estimulando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Análise de indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.
Planejamento do cronograma de produção, prezando pelo cumprimento dos padrões técnicos de qualidade da empresa para executar o trabalho nos prazos determinados.
Avaliação do desempenho da equipe, fornecendo sessões de treinamento e capacitação para o alcance das metas e objetivos de produção.
Análise dos processos de produção, participando de reuniões com a equipe para o desenvolvimento de estratégias que otimizassem o trabalho.
Gerente administrativo
PY MARQUES SERVIÇOS DE CONSULTORIA E TERCERIZAÇÃO
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
09.2019 - 02.2022
Gestão da equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para todos os colaboradores.
Planejamento das rotinas operacionais, alinhando as tarefas diárias com as metas estratégicas da organização.
Elaboração de relatórios gerenciais, proporcionando informações precisas para a tomada de decisões da alta administração.
Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
Análise de indicadores financeiros, avaliando os dados sobre a performance da empresa para desenvolver estratégias que aprimorassem o desempenho do setor.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
COORDENADORA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
HSERJ
RIO DE JANEIRO, RJ
02.2015 - 11.2018
Elaboração de relatórios de auditoria, identificando não conformidades e propondo ações corretivas para melhoria contínua.
Treinamento de equipes sobre procedimentos de segurança, promovendo a conscientização e a prevenção de acidentes no ambiente laboral.
Análise de riscos em processos e atividades, elaborando planos de ação para mitigação e controle de incidentes.
Elaboração de documentação de processos e procedimentos de qualidade, garantindo a organização dos arquivos.
Calibração de equipamentos conforme instruções técnicas, mantendo a eficácia e segurança de acordo com os padrões de qualidade.
Desenvolvimento e implementação de padrões de qualidade, visando a uniformidade dos produtos.
Realização de auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com os padrões e normas de qualidade.
Monitoramento e registro de informações relevantes sobre os materiais, facilitando a rastreabilidade e identificação de problemas.
Formação acadêmica
R2 - LICENCIATURA EM LETRAS - PORTUGUÊS E LIBRAS
FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS
EAD - SP
10.2025 - 06.2026
TECNOLOGO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIFATECIE
EAD
01.2024 - 12.2025
MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E TALENTOS
FACUVALE
EAD
01.2024 - 06.2024
MBA - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
FACUVALE
EAD
06.2024 - 01.2025
MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA
FACUVALE
EAD
01.2025 - 06.2025
MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR
FACUVALE
EAD
06.2025 - 12.2025
MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO HOSPITALAR
FACUVALE
EAD
03.2025 - 09.2025
MBA - HANDS - ON LEARNING EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
FACUVALE
EAD
01.2025 - 06.2025
BACHARELADO - SISTEMA DE INFORMAÇÃO
FACULDADE LEMOS DE CASTRO
RIO DE JANEIRO
02.2011 - 09.2015
PÓS GRADUAÇÃO - INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
FACUVALE
EAD - RJ
03.2024 - 07.2024
Habilidades e competências
Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças
Boa organização para delegar tarefas
Comprometimento com o desenvolvimento da equipe
Capacidade de trabalhar sob pressão
Liderança para desenvolver equipes
Conhecimento da NR-[01/05/06/07/09/10/15/16/23/32/33 E 35] e demais normas de segurança
Foco em resultados para superar metas
Proatividade em solucionar problemas
Eficiência no planejamento e organização do trabalho
Capacidade de negociação e persuasão
Conquistas e distinções
Aumento de 33% na receita trimestral da empresa através da implementação de iniciativas de treinamentos pontuais para estimular qualidade no atendimento.
Supervisão de uma equipe com 24 membros.
Resolução de problemas de conflito interno, gerando um ambiente de trabalho mais harmonioso.
Colaboração com a equipe de lavanderia no desenvolvimento do projeto de tercerização de enxoval hospitalar.
Linha do tempo
Supervisora de RH - T&D E SELEÇÃO
CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS
11.2025 - Atual
R2 - LICENCIATURA EM LETRAS - PORTUGUÊS E LIBRAS
FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS
10.2025 - 06.2026
MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR
FACUVALE
06.2025 - 12.2025
MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO HOSPITALAR
FACUVALE
03.2025 - 09.2025
MBA - EXECUTIVO EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA
Supervisora de Control Desk Pl em Intervalor Cobrança Gestão de Crédito e Call Center Ltda.Supervisora de Control Desk Pl em Intervalor Cobrança Gestão de Crédito e Call Center Ltda.