Suporte aos usuários externos e internos do TJMG por meio dos canais oficiais, executando suporte técnico inicial, incluindo diagnóstico de incidentes, orientação sobre abertura de requisição pela ferramenta da HPSM e encaminhamento para áreas técnicas quando necessário.
Analista de Suporte Jr
G4F
2024.12 - 2026.07
Suporte aos sistemas do TJRJ por telefone e/ou e-mail, para advogados, servidores para solicitações de Plantão Noturno; Abertura de chamado e acionamento ao sobreaviso de plantão das equipes de 2º nível, utilizando
Sistema ServiceNow; Recebimento das solicitações por e-mail, através do Outlook, edição de chamado para redirecionamento. E todas as atividades pertinentes ao Plantão.
Analista de Suporte Jr
Digisystem
2020.06 - 2024.12
Suporte aos sistemas do TJRJ por telefone e/ou e-mail, para advogados, servidores para solicitações de Plantão Noturno; Abertura de chamado e acionamento ao sobreaviso de plantão das equipes de 2º nível, utilizando
Sistema HPSM; Recebimento das solicitações por e-mail, através do Outlook, edição de chamado para redirecionamento. E todas as atividades pertinentes ao Plantão. (A partir 09/2022: Analista de Suporte Jr 12x36 noturno).
Técnico Service Desk Jr.
IT2B
2019.06 - 2020.06
Suporte aos sistemas do TJRJ por telefone e/ou e-mail, para advogados e servidores; Abertura de chamado para equipe de 2º nível, utilizando
Sistema HPSM; Utilização da plataforma Sharepoint para criação, manutenção de conteúdos e procedimentos internos; Recebimento das solicitações por e-mail, através do Outlook, controle e distribuição das demandas para os demais analistas; Treinamento novos analistas.
Auxiliar de Escritório em Geral
Laboratório Contraprova
2017.09 - 2019.06
Controle de não conformidade das fichas de preenchimento das Clínicas parceiras; Elaboração de planilha com as não conformidades, para que tenha evidenciado a quantidade e frequência de erros cometidos por um determinado cliente; Elaboração e encaminhamento de um novo treinamento e acompanhamento do atendimento; Pesquisa de Satisfação PF e PJ e Monitoria de ligações do Call Center, com pontuação valendo bônus no salário das atendentes; Treinamento inicial para os novos funcionários da empresa, apresentação dos setores e suas atividades.
Analista de RH - R&S
Sonda IT
2012.10 - 2016.02
Responsável pelo processo de R&S de vagas de SAP e Service Desk; Assessoria aos clientes internos para alinhamentos das vagas; Divulgação de vagas, triagem curricular, agendamento de entrevistas, entrevistas individuais e aplicação de testes técnicos; Elaboração e apresentação de proposta salarial a partir dos custos de cada projeto; Feedback aos candidatos; Atualização do banco de currículos no sistema; Recebimento de documentação para
Processo admissional; Controle de conferência de documentos e controle de todo
Processo de contratação; Entrevista de desligamento.
Analista de Qualidade Jr.
Sonda IT
2008.03 - 2012.10
Realização de Auditoria de Ligações, para acompanhamento da utilização dos procedimentos, script de atendimento e forma de tratamento; Elaboração de planilha para controle das auditorias, onde os analistas eram pontuados e de acordo com a pontuação, eram revestidos em benefícios; Treinamento de novos analistas no ambiente do Service Desk, apresentação das equipes e apresentação física do espaço.
Analista de Suporte TI Pleno
Sonda IT
2006.11 - 2008.03
Suporte aos sistemas da Petrobras por telefone e e-mail; Abertura de chamado através do sistema Remedy para
Nível 2; Solicitações através de e-mail eram recebidas através do Lotus Notes, para abertura e direcionamento do chamado.
Analista de Suporte Help Desk N1
TIVIT e Proceda
2004.02 - 2006.11
Suporte aos sistemas da Petrobras por telefone e e-mail; Abertura de chamado através do sistema Remedy para
Nível 2; Solicitações através de e-mail eram recebidas através do Lotus Notes, para abertura e direcionamento do chamado.
Formação acadêmica
Gestão em TI - Informática
Universidade Estácio de Sá
Rio de Janeiro, RJ
2024.08 - 2026.12
Habilidades e competências
Empatia ao interagir com clientes
Pontualidade e boa gestão do tempo
Empatia para entender as necessidades do cliente
Colaboração para trabalho em equipe
Capacidade de aprender e utilizar novas tecnologias
Escuta ativa para entender necessidades
Certificados
ITIL V3, PeopleCert
MTA 98-349 - Windows Operating System Fundamentals, Microsoft
MCP - Microsoft Certified Professional, Microsoft
Comunicação entre equipes de TI, G4F
Gestão de Riscos de TI, G4F
Redação Oficial, Adequa
Human Skills, Escola de Pessoas Sólides
Segurança em Tecnologia da Informação, Fundação Bradesco