Renata Marques de Oliveira
Novo Cruzeiro ,MG
Resumo do currículo
Profissional experiente, hábil na análise de dados para a tomada de decisões informadas e resolução de problemas complexos. Capaz de prestar suporte a equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e motivador rumo ao alcance das metas corporativas.
Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.
Visão geral
2025
2025
years of professional experience
Histórico profissional
Assistente social
Prefeitura Municipal de Setubinha
Setubinha , Mg
- Elaboração de pareceres sociais, descrevendo as situações observadas, utilizando tais informações para determinar as melhores soluções para cada caso.
- Acompanhamento e orientação de indivíduos e famílias em situação de risco ou vulnerabilidade social, buscando promover a autonomia e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
- Entrevista com os familiares, avaliando as necessidades dos indivíduos e fornecendo orientações a eles.
- Realização de visitas domiciliares e institucionais, identificando necessidades e demandas de assistência social e promovendo a integração de serviços e recursos.
- Realização de estudos sociais e pareceres técnicos das necessidades da comunidade para identificar ações e programas prioritários a serem aplicados, contribuindo para a assistência adequada.
Coordenadora da divisão de recursos humanos
Prefeitura Municipal de Novo Cruzeiro
Novo Cruzeiro , Mg
02.2017 - 12.2024
- Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
- Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
- Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
Formação acadêmica
Uniube
Uberaba Habilidades e competências
- Comprometimento com os objetivos da empresa
- Ética para liderar com responsabilidade
- Empatia para entender as necessidades da equipe
- Empatia no relacionamento com colegas e clientes
- Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
- Comunicação clara ao fornecer informações
- Organização e boa gestão do tempo
- Criatividade para encontrar soluções e resultados
Linha do tempo
Coordenadora da divisão de recursos humanos
Prefeitura Municipal de Novo Cruzeiro
02.2017 - 12.2024
Assistente social
Prefeitura Municipal de Setubinha
Uniube