Tereza Cristina Camassary Moutinho
Resumo
Experiência de mais de 30 anos na área de Recursos Humanos, com expertise em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento, com amplo conhecimento do mercado. Capaz de criar bons relacionamentos com equipes e clientes, promovendo a satisfação com os serviços prestados e o alcance das metas.
Visão geral
1
1
Language
1
1
Certification
1
1
year of post-secondary education
34
34
years of professional experience
Experiência profissional
Consultora Recrutamento e Seleção
Autônoma
Sertãozinho, São Paulo
2026.09 - atual
- Aplicação de técnicas em processos seletivos, alinhando estratégias aos diversos focos de negócio.
- Entrevista por competências - Aplicação e análise de testes projetivos, aptidão, nível intelectual e prova situacional conforme perfil da vaga - Elaboração de laudos de seleção e grafológicos. - Condução e desenvolvimento de Dinâmicas de Grupo. -Hunting de talentos para diversas posições - Utilização de ferramentas de recrutamento em diversos sites.
Sócia Diretora
Adhara Consultoria Empresarial Ltda. ·
São Paulo, SP
2017.08 - 2026.08
- Coordenação e desenvolvimento de processos seletivos alinhados às necessidades específicas de diferentes áreas de negócio.
- Expertise em Assessment, mapeamento de competências, redesenho e avaliação de perfis com foco voltado para soluções estratégicas da empresa. - Entrevista por competências - Aplicação e análise de testes projetivos, aptidão, nível intelectual e prova situacional - Elaboração de laudos de seleção e grafológicos. - Condução e desenvolvimento de Dinâmicas de Grupo. - Levantamento e mapeamento das necessidades, logística e docência de treinamentos a serem implementados. - Condução de programas de estágio e trainees. -Hunting - Utilização de ferramentas de recrutamento em diversos sites.
Analista de Recursos Humanos Senior
PricewatherhouseCoopers
São Paulo, SP
1992.03 - 2000.12
Formação acadêmica
Pós -Graduação - Recursos Humanos
FAAP
São Paulo 1997.03 - 1998.03
Habilidades e competências
- Visão estratégica ao definir procedimentos de trabalho
- Organização para gerir múltiplas vagas
- Análise crítica de currículos e perfis
- Resiliência em seleção de talentos
- Empatia ao interagir com candidatos
- Intuição para identificar talentos potenciais
- Capacidade de avaliar o fit cultural do candidato
- Gestão do tempo para cumprir prazos de seleção
- Transparência na comunicação de feedbacks
- Persuasão ao apresentar ofertas de emprego
- Proficiência em ferramentas de RH digitais
- Visão analítica para avaliação de dados de recrutamento
- Capacidade de negociação em processos seletivos
- Prática com aplicação de dinâmicas em grupo
- Pensamento estratégico em planejamento de contratações
- Adaptabilidade às mudanças de ambiente de trabalho
Idiomas
Português
Língua materna
Certificados
- Analista PI
- Grafologia -Básico e Avançado
Linha do tempo
Consultora Recrutamento e Seleção
Autônoma
2026.09 - atual
Sócia Diretora
Adhara Consultoria Empresarial Ltda. ·
2017.08 - 2026.08
Pós -Graduação - Recursos Humanos
FAAP
1997.03 - 1998.03
Analista de Recursos Humanos Senior
PricewatherhouseCoopers
1992.03 - 2000.12