Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Links
Conquistas e distinções
Idiomas
Linha do tempo
Generic

Edneia De Souza Costa

São Paulo,São

Resumo do currículo

3 anos de experiência com atividades do setor de recursos humanos, administrando benefícios, realizando cálculos de verbas rescisórias, controle de folha de pagamento e atendendo os clientes de grande porte.

Visão geral

7
7
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Histórico profissional

Analista de Recursos Humanos

ADP
São Paulo, São Paulo
02.2022 - Atual

Processamento de folha de pagamento de clientes de grande porte de Argentina.

Atividades: Liquidación de Nomina, Sicoss, Sicore, Libro Ley, SAC, LSD, Sindicatos, Cierre de Ganancias, control de Vacaciones, Baja y Altas.

Analista Recursos Humanos

Pepsico
Monterrey, México
04.2020 - 02.2021

Responsável pela gestão e manutenção de benefícios (life-Cyle): inclusão, alteração e exclusão de funcionários (aprox. 12 mil);

Gestão do sistema ADP para análise de folha, extração de relatórios, inputs;

Responsável pelos indicadores de benefícios saúde;

Responsável peloa atendimento do cliente interno, para tirar dúvidas e solicitações;

Control Owner de auditoria.

Assistente administrativo

Zeus
Monterrey, México
09.2017 - 02.2019

Consultor de clientes

Advant
Monterrey , México
06.2014 - 07.2017

Formação acadêmica

Tecnologo - Recursos Humanos

Universidade São Francisco
Bragança Paulista
08.2021 - 08.2023

Habilidades e competências

  • Responsabilidade na organização de documentos
  • Empatia ao lidar com pessoas
  • Gestão de conflitos e mediação
  • Perfil colaborativo para trabalho em equipe
  • Familiaridade com sistemas de RH
  • Controle emocional para trabalho sob pressão
  • Organização ao administrar folhas de pagamento
  • Resiliência frente a pressões e prazos
  • Precisão nos processos legais

Conquistas e distinções

  • Colaboração com a equipe de Gestão de Projetos no desenvolvimento do projeto eKM. Um projeto de nível global, onde se centralizou todo o manual das tarefas realizada pela operação, facilitando pesquisar passo a passo para fazer uma entrega, desde a mais simples as mas complexas.
  • Participação do Programa Everyday Excellence. Durante o ano fiscal são realizado treinamentos, cursos, NPS, y reconhecimento dos cliente, todos esses tópicos contam pontos para o programa de entrega de excelência, sua base são os fatores CESAR, (confiança, empatia, segurança, aparência e respostas) foram mais de 400 participantes e eu fiquei entre os 10 primeiros colocados, na posição de 7ª lugar, recebendo assim um voucher da CVC para uma viagem.

Idiomas

Português
Língua materna
Espanhol
Proficiente
C2

Linha do tempo

Analista de Recursos Humanos

ADP
02.2022 - Atual

Tecnologo - Recursos Humanos

Universidade São Francisco
08.2021 - 08.2023

Analista Recursos Humanos

Pepsico
04.2020 - 02.2021

Assistente administrativo

Zeus
09.2017 - 02.2019

Consultor de clientes

Advant
06.2014 - 07.2017

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